Объявление о проведении конкурса

Объявление о проведении конкурса  на должность генерального директора  ОАО «Даровское дорожно-эксплуатационное предприятие №14»

1. Сведения о Предприятии:
наименование: открытое акционерное общество «Даровское дорожно-эксплуатационное предприятие №14»;
местонахождение: Кировская область, пгт Даровской, ул.Зеленая, д.27
основной вид деятельности: содержание автомобильных дорог

информация о результатах финансово-хозяйственной деятельности на последнюю отчетную дату (01.07.2012):
объем выполненных работ за период с 01.01.2012 по 30.06.2012 составил 18882тыс.руб., в том числе: содержание автодорог-15306тыс.руб,  торговля – 2864 тыс.руб., внешние заказы – 145 тыс.руб., прочее – 567тыс.руб.
Затраты предприятия: за период с 01.01.2012 по 30.06.2012 составили 20891тыс.руб., в том числе: содержание автодорог-17264тыс.руб,  торговля – 2793 тыс.руб., внешние заказы – 158 тыс.руб., прочее – 676тыс.руб.
Результат деятельности: убыток 2079 тыс.руб.
Численность работников составляет 98человек.

2. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя Предприятия:
2.1.Образование: высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностной инструкции, (автомобильные дороги, мосты и тоннели, промышленное и гражданское строительство, государственное и муниципальное управление).
2.2.Знания: Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства в сфере деятельности предприятия, порядка работы с деловой информацией, правил деловой этики, правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты, основ делопроизводства.
2.3.Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с Уставом предприятия), квалифицированного планирования работы, практического применения нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и иными органами и организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, работы с необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и выработки новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами по недопущению личностных конфликтов.
2.4. Возраст до 50 лет.

3. Основные условия трудового договора: трудовой договор на срок до трех лет.

4. Дата и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами:
Документы принимаются   с 9.00  18 сентября 2012 до   18.00  17 октября 2012.

5. Адрес места приема заявлений и документов: г.Киров, Мелькомбинатовский проезд.6, каб.26, 32.

6. Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению:
1. Заявление,  фотография, паспорт
2.Документы или заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца.
3. Справка об отсутствии заболеваний, препятствующих замещению данной должности.

7. Дата, время и место проведения конкурса:
Конкурс проводится 30 октября 2012 года с 10.00 по адресу г.Киров, Мелькомбинатовский проезд.6, каб.42
Подведение итогов конкурса – до 09 ноября 2012г.

8. Номера телефонов для справок: (8332) 63-97-00, 57-00-67  местонахождение комиссии: г.Киров, Мелькомбинатовский проезд.6, каб.26, 32

9. Порядок определения победителя:
9.1.Победителем конкурса признается участник, набравший наибольшее количество баллов при проведении конкурсных испытаний.
9.2.Конкурсные испытания включают в себя:
9.2.1.Тест на основе перечня вопросов (ориентировочно 50 вопросов):
-по отраслевой специфике предприятия;
-по основам гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
-по основам управления предприятием, финансовом аудите, планировании.
9.2.2. Предложения по развитию деятельности предприятия в виде мотивационного эссе (объем эссе не более 3 страниц печатного текста, шрифт 14).

10. Способ уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса:
Уведомление участников конкурса и его победителя об итогах конкурса осуществляется путем направления информационных писем в срок до 10 дней с даты проведения конкурса.

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.

Последнее обновление: 18.09.2012 09:25:54