Министерство экономического развития Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство экономического развития Кировской области проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Ведущий специалист-эксперт отдела обеспечения деятельности министерства (категория «специалисты», старшая группа должностей)
  • высшее образование;
  • без предъявления требований к стажу;
  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • навыки работы со служебными документами, подготовки деловых и официальных писем;
  • знание основ делопроизводства, этики делового общения;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

   пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

   предоставление ежегодного основного (30 календарных дней)  и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

   установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

   гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

   ненормированный служебный день.

 

Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела обеспечения деятельности министерства:

Организация и ведение делопроизводства в министерстве; прием и учет поступающей в министерство корреспонденции, осуществление предварительного ознакомления, анализа, классификации, регистрации входящей корреспонденции, обращений и заявлений граждан и иных документов, внутренней документации; передача распорядительных и информационных материалов в соответствии с указанием руководителя в структурные подразделения министерства или конкретным исполнителям для использования в работе либо подготовки ответов; осуществление контроля за прохождения документов в структурных подразделениях министерства, своевременным исполнением документов и поручений; разработка номенклатуры дел министерства на очередной календарный год, формирование дел в архив; обеспечение работы руководителя по проведению мероприятий, взаимодействию с органами власти, организациями и гражданами; планирование работы руководителя; подготовка служебных записок, писем.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданским служащим:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (по установленной форме) подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе;

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) иным гражданам:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

- копию паспорта (или заменяющего его документа);

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

-  копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-  медицинскую справку формы № 001-ГС/У;

- согласие на получение и обработку персональных данных граждан, участвующих в конкурсе для замещения должности государственной гражданской службы;

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

 

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание Правительства Кировской области № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 115, понедельник – четверг  с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00 (перерыв с 12.30 до 13.18).

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 02 августа 2017 года.

Предполагаемое время проведения конкурса – 25 августа по 31 августа 2017 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

 

Конкурс проводится в два этапа:

Первый этап: прием документов, проверка представленных документов. 
Второй этап: тестирование на знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции, тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса;
 индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

 Конкурсные процедуры будут проходить в каб. 303 здания Правительства Кировской области № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта)

Подробную информацию можно получить по телефону: 64-16-19, Бабинцев Сергей Сергеевич,  Малиновская Светлана Юрьевна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.