Министерство экономического развития Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство экономического развития Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела инвестиций и развития территорий (категория «специалисты», старшая группа должностей)
  • образование высшее профессиональное;
  • без предъявления требований к стажу;
  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • навыки работы со служебными документами, подготовки деловых и официальных писем;
  • наличие навыков текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации, осуществления экономических расчетов;
  • навыки ведения переговоров, деловых встреч, подготовки деловых и официальных писем;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
Консультант отдела инвестиций и развития территорий
  • образование высшее профессиональное;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее 2 лет или не менее 4 лет стажа работы по специальности, направлению подготовки, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
  • знание приоритетных направлений государственной политики в сфере обеспечения создания условий для развития инвестиционной деятельности;
  • знание действующего налогового законодательства в отношении субъектов инвестиционной деятельности;
  • знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность в сфере государственной политики в области социально-экономического развития и регулирования инвестиционной деятельности;
  • знание основ финансового анализа хозяйственной деятельности, финансового учета отчетности предприятий и организаций;
  • знание методов оценки эффективности инвестиционных проектов;
  • опыт осуществления экономических расчетов, в том числе составления бизнес-планов и технико-экономических обоснований инвестиционных проектов;
  • навыки подготовки проектов нормативных правовых актов, деловых и официальных писем;
  • уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, PowerPoint, информационными правовыми системами)
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

<p><b>Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела инвестиций и развития территорий </b></p>

<p>участие в разработке механизмом создания благоприятного инвестиционного климата в регионе, стимулирования инвестиционной активности, государственной поддержки субъектов инвестиционной и инновационной деятельности; наполнение контентом и регулярное новостное сопровождение сайта министерства; контроль и координация занесения информации об инвестиционных площадках и инвестиционных проектах муниципальными образованиями Кировской области в системе ГИС КО; мониторинг инициатив автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» по вопросам улучшения инвестиционного и предпринимательского климата и подготовка предложений по их внедрению на региональном и муниципальном уровне; взаимодействие с автономной некоммерческой организацией «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» по вопросам, относящимся к компетенции отдела; анализ и координация сопровождения инвестиционных проектов; проведение анализа инвестиционных проектов. </p>

<p><b></b></p>

<p><b>Основные должностные обязанности консультанта отдела инвестиций и развития территорий: </b></p>

<p>подготовка нормативных правовых актов, правовой и экономический анализ проектов нормативных правовых актов и действующих нормативных правовых актов в сфере инвестиционной деятельности, налогового стимулирования субъектов инвестиционной деятельности, государственно-частного (муниципально-частного) партнерства; координация работы с субъектами инвестиционной деятельности при предоставлении региональных налоговых преференций по налогу на имущество организаций и налогу на прибыль, в том числе мониторинг за соблюдением условий инвестиционных договоров; проведение оценки экономической, бюджетной, социальной эффективности предоставляемых в соответствии с законодательством Кировской области налоговых преференций; подготовка предложений по совершенствованию нормативного правового регулирования инвестиционной деятельности и привлечения инвестиций; проведение экспертизы проектов государственно-частного партнерства; мониторинг реализации концессионных соглашений, соглашений о государственно-частном (муниципально-частном) партнерстве на территории Кировской области; проведение анализа инвестиционных проектов; умение работы с государственной автоматизированной информационной системой (ГАС «Управление»).</p>

<p></p>

<p>В конкурсе могут принять участие граждане и государственные гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности. </p>

<p>Условия прохождения гражданской службы: </p>

<p>- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье); </p>

<p>- предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания; </p>

<p>- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе; </p>

<p>- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством; </p>

<p>- ненормированный служебный день. </p>

<p></p>

<p>Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: </p>

<p>1) Гражданским служащим: </p>

<p>- личное заявление кандидата об участии в конкурсе; </p>

<p>- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме (по установленной форме) подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии; </p>

<p>- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе; </p>

<p>- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных; </p>

<p>- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях. </p>

<p>2) Иным гражданам: </p>

<p>- личное заявление кандидата об участии в конкурсе; </p>

<p>- собственноручно заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии; </p>

<p>- копию паспорта (или заменяющего его документа); </p>

<p>- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; </p>

<p>- копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); </p>

<p>- медицинскую справку формы № 001-ГС/У; </p>

<p>- согласие на получение и обработку персональных данных граждан, участвующих в конкурсе для замещения должности государственной гражданской службы; </p>

<p>- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных; </p>

<p>- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях, заверенных нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). </p>

<p>- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу. </p>

<p>Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (<a href="http://www.kirovreg.ru/pover/gs/" >http://www.kirovreg.ru/pover/gs/</a>). </p>

<p></p>

<p>Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание Правительства Кировской области № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 115, понедельник – четверг с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00 (перерыв с 12.30 до 13.18). </p>

<p>Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. </p>

<p>Последний день приема документов – <b>24 сентября 2017 года. </b></p>

<p>Предполагаемое время проведения конкурса – <b>19 октября по 25 октября 2017 года.</b> </p>

<p>Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. </p>

<p>Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств. </p>

<p>Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. </p>

<p></p>

<p>Конкурс проводится в два этапа: </p>

<p>Первый этап: прием документов, проверка представленных документов.
  <br />
Второй этап: тестирование на знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействия коррупции, тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса; индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. </p>

<p></p>

<p>Конкурсные процедуры будут проходить в каб. 303 здания Правительства Кировской области № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта) </p>

<p>Подробную информацию можно получить по телефонам: 6409-87 Худякова Светлана Геннадьевна, 64-16-19, Бабинцев Сергей Сергеевич.</p>

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.