Министерство здравоохранения Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство здравоохранения Кировской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела лицензирования и аттестации министерства здравоохранения Кировской области (старшая группа должностей, категория «специалисты»)
  • Высшее образование.
  • Стаж гражданской службы или работы по специальности - без предъявления требований к стажу.
  • Знание в области здравоохранения или фармации, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.
  • Знания законодательства в сфере здравоохранения, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ, законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, законодательства в сфере обработки и защиты персональных данных, о рассмотрении обращений граждан, иного федерального и областного законодательства, необходимо для исполнения должностных обязанностей.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью не более 40 часов;

предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

гарантия медицинского, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством.

Для участия в конкурсе гражданину Российской Федерации необходимо представить следующие документы:

личное заявление на имя представителя нанимателя, содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);

собственноручно подписанную анкету с приложением фотографии;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

заполненную типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные;

Для участия в конкурсе гражданскому служащему необходимо представить следующие документы:

личное заявление на имя представителя нанимателя, содержащее контактную информацию (почтовый адрес, адрес электронной почты и контактный телефон);

собственноручно подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации», с приложением фотографии;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

заполненную типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные;

Должностные обязанности:

Рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

Участие в проведении процедуры лицензирования юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих медицинскую (фармацевтическую) деятельность.

Формирование и ведение реестров выданных министерством лицензий.

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610019, г.Киров, К.Либкнехта,69, здание № 2, кабинет 312, телефон 64-47-52 (понедельник-четверг с 9.00 до 17.00, пятница с 9.00 до 16.00).

Прием документов ведет Коковихина Юлия Евгеньевна, (8332) 64-47-52.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru) и на сайте департамента здравоохранения Кировской области (www.medkirov.ru).

Последний день приема документов – 18.01.2018.

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 13.02.2018 по 17.02.2018.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г.Киров, К.Либкнехта,69, здание № 2, кабинет 312.

Порядок проведения конкурса:

1 этап:

прием документов для участия в конкурсе;

проверка достоверности сведений;

допуск до участия в конкурсе;

уведомление гражданина (гражданского служащего) о допуске (отказе в допуске) до участия в конкурсе. В случае допуска направление гражданам (гражданским служащим) уведомления о дате, месте и времени проведения конкурса.

2 этап:

проведение конкурсных испытаний:

- тестирование по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в сфере здравоохранения, лицензирования медицинской и фармацевтической деятельности, деятельности по обороту наркотических средств и психотропных веществ,  законодательства о государственной гражданской службе, антикоррупционного законодательства, законодательства в сфере обработки и защиты персональных данных, о рассмотрении обращений граждан, иного федерального и областного законодательства, необходимо для исполнения должностных обязанностей;

- индивидуальной собеседование с членами конкурсной комиссии.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.