Повышение эффективности антикоррупционной работы

Об основных направлениях деятельности органов государственной власти и местного самоуправления Кировской области по повышению эффективности антикоррупционной работы

Реализации задач по повышению эффективности антикоррупционной работы в органах государственной власти и органах местного самоуправления Кировской области уделяется особое внимание.

В целях выявления случаев несоблюдения установленных ограничений и запретов, а также требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов лицами, замещающими государственные должности Кировской области, должности государственной гражданской службы Кировской области, муниципальные должности, должности муниципальной службы, применяются все необходимые меры, предусмотренные действующим законодательством.

Прием на государственную гражданскую службу (в том числе на должности руководителей органов исполнительной власти Кировской области) производится только по результатам кадровых конкурсов либо из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе.

С кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв проводится работа по профилактике коррупционных правонарушений. В конкурсные тесты включены вопросы по антикоррупционной тематике. Кандидаты на замещение вакантных должностей, включенных в соответствующие перечни должностей государственной гражданской службы, представляют сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Кроме того, кандидатам устно разъясняются особенности прохождения государственной гражданской службы, запреты и ограничения, связанные с государственной службой.

Во исполнение требований статей 15 – 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» органами исполнительной власти области по мере необходимости направляются запросы:
• в налоговые органы о проверке достоверности и полноты представленных сведений о доходах;
• в информационный центр Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кировской области на предмет наличия не снятой или не погашенной в установленном законодательством порядке судимости;
• в Управление Государственной инспекции безопасности дорожного движения Управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по Кировской области, в Государственную инспекцию по маломерным судам Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Кировской области и в государственную инспекцию по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Кировской области о проверке достоверности и полноты сведений о транспортных средствах, принадлежащих государственным гражданским служащим;
• в банковские учреждения области по вопросу наличия и состояния счетов государственных служащих;
• в Федеральный информационный ресурс Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии на имеющиеся объекты недвижимого имущества;
• в Интернет-ресурс Федеральной службы судебных приставов «Банк данных исполнительных производств».

Государственные гражданские служащие Кировской области, замещающие должности, включенные в соответствующие перечни должностей государственной гражданской службы, в установленный срок до 30.04.2014 представили сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2013 год, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Сведения о доходах в установленном порядке размещены на официальных сайтах государственных органов.

Ключевая роль в работе по совершенствованию механизма урегулирования конфликта интересов на государственной и муниципальной службе принадлежит комиссиям по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских (муниципальных) служащих и урегулированию конфликта интересов, которые созданы и функционируют во всех государственных органах и органах местного самоуправления.
Ежеквартально проводится мониторинг деятельности комиссий. Заседания комиссий проходят регулярно. В первом полугодии 2014 года в государственных органах Кировской области состоялось 19 заседаний комиссий, где было рассмотрено 14 обращений лиц, ранее замещавших должности государственной гражданской службы Кировской области, которым дано согласие на выполнение работы на условиях трудового договора.

В органах местного самоуправления муниципальных образований состоялось 44 заседания комиссий, на которых рассмотрены обращения, касающиеся представления служащими недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (23 обращения), несоблюдения служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (1 обращение), дачи согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора (34 обращения), обеспечения соблюдения служащими требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов либо осуществления мер по предупреждению коррупции (1 обращение). По результатам заседаний комиссий к дисциплинарной ответственности привлечено 13 муниципальных служащих.

Вопросы по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении лиц, замещающих государственные должности в исполнительных органах государственной власти и иных государственных органах Кировской области, рассматривает экспертная группа, образованная из членов межведомственной комиссии при Губернаторе Кировской области по противодействию коррупции в Кировской области. Положение об экспертной группе и ее состав утверждены указами Губернатора Кировской области.
 
В рамках оказания методической помощи в первом полугодии 2014 года управлением организационной и кадровой работы администрации Правительства Кировской области подготовлено и направлено 16 разъяснительных писем руководителям органов исполнительной власти Кировской области, в том числе о представлении сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, о соблюдении законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

В целях оказания практической помощи государственным гражданским служащим при заполнении сведений о доходах на официальном информационном сайте Правительства Кировской области размещены методические рекомендации по заполнению справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Одним из действенных механизмов координации работы органов государственной власти области по исполнению законодательства о государственной гражданской службе, в том числе о противодействии коррупции, является проведение ежеквартальных методических семинаров-совещаний с руководителями кадровых служб, проводимых администрацией Правительства Кировской области (05.03.2014 – по вопросу представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 10.04.2014 – по вопросу заполнения справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, 20.05.2014 – по рассмотрению представления прокуратуры Кировской области «Об устранении нарушений законодательства о противодействии коррупции в органах исполнительной власти области»).

В первом полугодии 2014 года специалистами управления организационной и кадровой работы администрации Правительства Кировской области проведено 9 комплексных проверок исполнения органами исполнительной власти Кировской области законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции. Результаты проверок рассмотрены на совещаниях.

Своевременно проводится работа по актуализации нормативной правовой базы по вопросам государственной гражданской службы и противодействия коррупции. В течение первого полугодия 2014 года администрацией Правительства Кировской области принято 20 нормативных правовых актов, регулирующих вопросы противодействия коррупции.

Принят и реализуется Указ Губернатора Кировской области от 18.02.2014 № 23 «Об утверждении Положения о порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации». Аналогичная работа проведена на уровне муниципальных районов и городских округов.

В первом полугодии в государственную собственность Кировской области принят 1 подарок – икона в деревянной рамке с изображением Святого Георгия стоимостью 10 тыс. рублей, которая передана в музей.

Регулярно проводится обучения государственных и муниципальных служащих по программам противодействия коррупции, а также по программам, в учебные планы которых включены вопросы противодействия коррупции. В первом полугодии 2014 года обучено 160 государственных и 87 муниципальных служащих.

Деятельность по повышению эффективности антикоррупционной работы находится на постоянном контроле.

Последнее обновление: 02.12.2022 17:14:14