        
|
Министерство здравоохранения Кировской областиЧтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию? Министерство здравоохранения Кировской области проводит конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Условия прохождения гражданской службы: пятидневная служебная неделя с продолжительностью не более 40 часов; предоставление ежегодного отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием; установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе; гарантия медицинского, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством. Для участия в конкурсе гражданину Российской Федерации необходимо представить следующие документы: личное заявление; заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с фотографией; копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; согласие на получение и обработку персональных данных государственных служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы); заполненную типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные. Для участия в конкурсе гражданскому служащему необходимо представить следующие документы: личное заявление; согласие на получение и обработку персональных данных государственных служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы); заполненную типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные. Положения должностного регламента старшего специалиста 1 разряда отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи министерства здравоохранения Кировской области: Должностные обязанности: Осуществлять документационное обеспечение деятельности министерства здравоохранения Кировской области (далее – министерство). Соблюдать установленный порядок создания, ведения, хранения и уничтожения служебных документов министерства. Осуществлять работу по регистрации, учету, хранению и передаче в соответствующие структурные подразделения министерства документов текущего делопроизводства. Вести электронную базу «Система электронного документооборота «ДЕЛО АКО». Осуществлять работу с документами, содержащими служебную информацию ограниченного распространения (с пометкой «Для служебного пользования»). Осуществлять прием и первичную обработку входящих документов, подготовку документов для рассмотрения министром. Осуществлять организацию доставки документов исполнителям. Осуществлять контроль исполнения документов и поручений министра, а также за соблюдением сроков исполнения указаний и поручений, взятых на контроль. Предупреждать сотрудников министерства об истечении сроков исполнения поручений. Осуществлять обработку и отправку исходящих документов. Осуществлять работу по подготовке совещаний и заседаний, проводимых министром, заместителями министра (подготовка повестки дня, оформление списка участников, информирование участников о времени и месте проведения мероприятия, сбор необходимых материалов, организация встречи и регистрация участников, ведение и оформление протоколов мероприятия). Осуществлять организацию личного приема посетителей министром и заместителями министра, предварительную запись на прием. Содействовать оперативному рассмотрений просьб и предложений посетителей и сотрудников министерства. Обеспечивать рабочее место министра необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями. По поручения министра, заместителей министра составлять проекты приказов, распоряжений, информационно-справочных документов (служебных писем, справок, докладных и служебных записок). Осуществлять организацию телефонных переговоров министра, заместителей министра. Отвечать на телефонные звонки, передавать служебную информацию министру, заместителям министра, сотрудникам министерства. Осуществлять организацию служебных командировок министра и заместителей министра, заказ железнодорожных и авиабилетов, бронирование гостиниц. Вести табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда сотрудников министерства. Отчитываться перед министром по результатам собственной служебной деятельности. Рассматривать обращения граждан и организаций, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений. Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых старший специалист 1 разряда включен в соответствии с правовым актом. Точно и в срок выполнять указания и поручения министра, заместителей министра. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности. Соблюдать установленные федеральным законом запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы. Выполнять установленные федеральным законом требования к служебному поведению государственного гражданского служащего. Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности. Сообщать представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении служебных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Обеспечивать конфиденциальность персональных данных граждан, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных граждан от неправомерного их использования или утраты. Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Права: осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего; осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области; выполнять иную оплачиваемую работу при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов; принимать решения в пределах своей компетенции. Ответственность: за несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой; за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей; за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе: за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления. за утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; за невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности старшего специалиста 1 разряда отдела по организации медицинской и высокотехнологичной помощи министерства здравоохранения Кировской области: При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций министерства. При оценке деятельности учитываются также следующие показатели: планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации); выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества); качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества); ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля); самостоятельность (способность выполнять задания без контроля); дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы). Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: 610019, г.Киров, К.Либкнехта,69, здание № 2, кабинет 312, телефон 27-27-25, доб 2551 (понедельник-четверг с 9.00 до 17.00, пятница с 9.00 до 16.00). Прием документов ведет Коковихина Юлия Евгеньевна, (8332) 27-27-25, доб 2551. Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного объявления на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru) и на сайте департамента здравоохранения Кировской области (www.medkirov.ru). Последний день приема документов – 18.01.2021. Предполагаемая дата проведения конкурса – с 14.02.2021 по 18.02.2021. Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г.Киров, К.Либкнехта,69, здание № 2, кабинет 312. Методы оценки: Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов. Порядок проведения конкурса: 1 этап: прием документов для участия в конкурсе; проверка достоверности сведений; допуск до участия в конкурсе; уведомление гражданина (гражданского служащего) о допуске (отказе в допуске) до участия в конкурсе. В случае допуска направление гражданам (гражданским служащим) уведомления о дате, месте и времени проведения конкурса. 2 этап: проведение конкурсных испытаний: - тестирование; - индивидуальной собеседование с членами конкурсной комиссии.
Министерство здравоохранения Кировской области информирует, о втором этапе в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшего специалиста 1 разряда отдела лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Кировской области, старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты». Конкурс состоится по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, кабинет 321: тестирование – 15.02.2021 в 10.00; индивидуальное собеседование с членами рабочей группы –15.02.2021 в 14.00; индивидуальное собеседование с членами комиссии – 18.02.2021 в 15.30. Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе: Сентябова Нина Николаевна;
Князева Лолита Олеговна. |
|
