Министерство имущественных отношений Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?


Министерство имущественных отношений Кировской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела распоряжения имуществом (категория «специалисты», группа старшая)
  • Высшее профессиональное образование.
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
  • Знание действующего законодательства в сфере приватизации государственного имущества, в сфере управления и распоряжения государственным имуществом, в сфере предоставления государственного имущества в аренду, безвозмездное пользование и на иных правах.
  • Наличие навыков подготовки нормативных документов, деловых и официальных писем, статистических и информационных материалов.
  • Опыт работы по рассмотрению обращения граждан и юридических лиц.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка
Главный специалист-эксперт отдела управления земельными ресурсами (категория «специалисты», группа старшая)
  • Высшее профессиональное образование.
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
  • Знание действующего законодательства в сфере земельно-имущественных отношений, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
  • Наличие навыков подготовки нормативных документов, деловых и официальных писем, статистических и информационных материалов.
  • Опыт работы по рассмотрению обращения граждан и юридических лиц.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка
Ведущий консультант отдела управления земельными ресурсами (категория «специалисты», группа ведущая)
  • Высшее профессиональное образование.
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
  • Знание действующего законодательства в сфере земельно-имущественных отношений, правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий.
  • Наличие навыков подготовки нормативных документов, деловых и официальных писем, статистических и информационных материалов.
  • Опыт работы по рассмотрению обращения граждан и юридических лиц.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка
Главный специалист-эксперт отдела судебно-правовой работы и контроля за использованием имущества (категория «специалисты», группа старшая)
  • Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
  • Наличие навыков подготовки нормативных документов, деловых и официальных писем, статистических и информационных материалов.
  • Опыт представительства в судах.
  • Опыт работы по рассмотрению обращения граждан и юридических лиц.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка
Консультант отдела судебно-правовой работы и контроля за использованием имущества (категория «специалисты», группа –ведущая)
  • Высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция».
  • Без предъявления требований к стажу.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
  • Наличие навыков подготовки нормативных документов, деловых и официальных писем, статистических и информационных материалов.
  • Опыт представительства в судах не менее 1 года.
  • Опыт работы по рассмотрению обращения граждан и юридических лиц.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы. 

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела распоряжения имуществом:

осуществление реализации в министерстве государственной функции «управление и распоряжение имуществом, находящимся в собственности Кировской области» в пределах компетенции министерства, для чего рассматривать поступающие в министерство документы и поручения, разрабатывать проекты законов и иных нормативных и ненормативных правовых актов Кировской области в рамках вышеуказанной государственной функции, подготавливать соответствующие проекты ответов, запросов, писем, служебных и докладных записок, договоров, соглашений, государственных контрактов, иных документов. 

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела управления земельными ресурсами:

осуществление реализации в министерстве государственной функции «регулирование земельных отношений, использование земель» в пределах компетенции министерства, для чего рассматривать поступающие в министерство документы и поручения, разрабатывать проекты законов и иных нормативных и ненормативных правовых актов Кировской области в рамках вышеуказанной государственной функции, подготавливать соответствующие проекты ответов, запросов, писем, служебных и докладных записок, договоров, соглашений, государственных контрактов, иных документов. Работать с заявлениями граждан и юридических лиц по вопросам приобретения и прекращения прав на земельные участки, реализовывать процедуру предоставления земельных участков без проведения торгов, готовить проекты договоров аренды, безвозмездного пользования, купли-продажи, дополнительные соглашения к ним, и осуществлять контроль их согласования в порядке обеспечения досудебной процедуры понуждения к заключению договоров. Осуществлять контроль за проведением государственной регистрации договоров аренды и купли-продажи земельных участков.

Должностные обязанности ведущего консультанта отдела управления земельными ресурсами:

осуществление реализации в министерстве государственной функции «регулирование земельных отношений, использование земель» в пределах компетенции министерства, для чего рассматривать поступающие в министерство документы и поручения, разрабатывать проекты законов и иных нормативных и ненормативных правовых актов Кировской области в рамках вышеуказанной государственной функции, подготавливать соответствующие проекты ответов, запросов, писем, служебных и докладных записок, договоров, соглашений, государственных контрактов, иных документов. Осуществлять подготовку предложений по формированию прогнозных планов поступлений средств в бюджет Кировской области от неналоговых доходов от использования и продажи земельных участков, вести базу данных программы «аренда» путем введения подготовленной и обработанной, актуализированной информации об имуществе и правоустанавливающих документах на право пользования земельными участками, реализовывать процедуру предоставления земельных участков без проведения торгов, осуществлять подготовку проектов договоров аренды, безвозмездного пользования, купли-продажи, дополнительных соглашений к ним, и осуществлять контроль их согласования в порядке обеспечения досудебной процедуры понуждения к заключению договоров, осуществлять контроль за проведением государственной регистрации договоров аренды и купли-продажи земельных участков, осуществлять контроль за внесением арендных платежей и готовить сведения для составления и ведения кассового плана в рамках компетенции отдела, вести претензионную работу по договорам аренды путем подготовки и направления претензий, обеспечивать соблюдение досудебной процедуры взыскания задолженности по арендной плате, своевременно формировать (заполнять данными) ГИС ГМП в части начислений по платежам в бюджет Кировской области за использование земельных участков, приватизацию земельных участков.

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела судебно-правовой работы и контроля за использованием имущества:

осуществление подготовки проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к ведению отдела и министерства; представление интересов в суде, арбитражном суде при рассмотрении споров, связанных с защитой имущественных прав и законных интересов области; проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов нормативных правовых актов министерства и Правительства области, подготовка заключения по результатам экспертизы, осуществление контроля за использованием по назначению и сохранностью государственного имущества посредством проведения проверок.

Должностные обязанности консультанта отдела судебно-правовой работы и контроля за использованием имущества:

осуществление подготовки проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных, докладных записок или писем по вопросам, отнесенным к ведению отдела и министерства; представление интересов в суде, арбитражном суде при рассмотрении споров, связанных с защитой имущественных прав и законных интересов области; проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов нормативных правовых актов министерства и Правительства области, подготовка заключения по результатам экспертизы.

Права государственного гражданского служащего

Государственный гражданский служащий имеет право на:

Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Внесение предложений начальнику отдела по совершенствованию своей работы, связанной с выполнением должностных обязанностей, а также предложений по совершенствованию деятельности отдела.

Ответственность государственного гражданского служащего

Государственный гражданский служащий несет установленную законодательством ответственность за:

Несоблюдение запретов и ограничений, связанных с государственной гражданской службой.

Разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

Неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

За несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

Утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

Невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Кировской области, правил служебного распорядка.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства области в соответствии с особенностями задач и функций министерства имущественных отношений Кировской области.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Перечень документов, подлежащих представлению для участия в конкурсе

1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС/у);

документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

3) Гражданский служащий министерства имущественных отношений Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (https://www.kirovreg.ru/power/gs/index.php).

Место и время приема документов

Документы кандидатов принимаются по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади), кабинеты № 415, 428 по рабочим дням: понедельник-четверг с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., пятница с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. (время московское).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (https://www.kirovreg.ru/board/vac/). Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Последний день приема документов – 22.08.2024 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину, гражданскому служащему в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса: с 05.09.2024 года по 10.09.2024 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г.Киров, ул.К.Либкнехта, д.69.

Методы оценки

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование, подготовка проекта документа и индивидуальное собеседование.

Порядок проведения конкурса

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:

Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы кандидату, направленные на оценку его профессионального уровня.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам:

(8332) 27-27-33, доб. 3313 Ялманбетова Наталья Игоревна, e-mail: n.yalmanbetova@ako.kirov.ru

(8332) 27-27-33, доб. 3311 Матанцева Ирина Игоревна, , e-mail: i.matantceva@ako.kirov.ru

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса и список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе

Дата проведения – 04 сентября 2024 года: 09:15 (тестирование), 14:00 (индивидуальное собеседование).

Место проведения конкурса – г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание Правительства Кировской области № 2 (вход со стороны Театральной площади). Тестирование – кабинет 500. Собеседование – кабинет 449.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Кировской области главный специалист-эксперт отдела распоряжения имуществом министерства имущественных отношений Кировской области:

БАБИНЦЕВА К.А.

ТРУХИНА Н.П.

ШАКЛЕИНА С.С.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Кировской области главный специалист-эксперт отдела управления земельными ресурсами министерства имущественных отношений Кировской области:

МАРКАРЯН Е.Г.

МАРЬИНА Ю.А.

ОГОРОДОВА С.Н.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Кировской области ведущий консультант отдела управления земельными ресурсами министерства имущественных отношений Кировской области:

АГАЛАКОВА Ю.А.

БАРМИНА Н.А.

БАСМАНОВ А.Н.

МАРКАРЯН Е.Г.

МАРЬИНА Ю.А.

НОВОСЕЛОВА С.И.

ОГОРОДОВА С.Н.

ПИНАЕВА С.М.

ПОПОВЕНКО В.В.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Кировской области консультант отдела судебно-правовой работы и контроля за использованием имущества министерства имущественных отношений Кировской области:

ПАЙО Д.И.

ТИХОНОВ А.В.

ЯНЧЕВСКИЙ А.С.

Методы оценки:

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

Предварительные тесты можно пройти по ссылке: https://gos-sluzhba.ru/

Подробную информацию можно получить по телефонам:

(8332) 27-27-33 (3313) Ялманбетова Наталья Игоревна n.yalmanbetova@ako.kirov.ru

(8332) 27-27-33 (3311) Матанцева Ирина Игоревна i.matantceva@ako.kirov.ru

Возврат к списку

Версия для печати