Администрация Правительства Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Администрация Правительства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы заместителя начальника государственной жилищной инспекции Кировской области

Должность Квалификационные требования
Заместитель начальника государственной жилищной инспекции Кировской области
  • Высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры).
  • Стаж гражданской службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
  • Знания и навыки в области экономики или юриспруденции, подтверждённые документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции.
  • Знание действующего федерального и областного законодательства в сфере регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля.
  • Знания и опыт работы в сфере технического содержания жилья, капитального ремонта, оплаты и качества жилищно-коммунальных услуг.
  • Наличие опыта перспективного и текущего планирования, аналитической работы и систематизации информации.
  • Опыт организационно-управленческой работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений.
  • Наличие профессиональных знаний в области информационно-коммуникационных технологий.
  • Честность, добросовестность, объективность,беспристрастность.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 Должностные обязанности заместителя начальника государственной жилищной инспекции Кировской области (категория - «руководители», группа – высшая):

 1. Обеспечивать выполнение государственных функций регионального государственного жилищного надзора и лицензионного контроля предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.

2. Организовывать выполнение задач, полномочий, возложенных на государственную жилищную инспекцию Кировской области (далее – инспекция) в соответствии с Положением о государственной жилищной инспекции Кировской области по вопросам, отнесенным к ведению инспекции.

3. Рассматривать дела об административных правонарушениях, применять меры административного воздействия.

4. В период отсутствия начальника инспекции осуществлять общее руководство деятельностью инспекции в соответствии с поручением начальника инспекции или вышестоящего руководителя.

5. Курировать работу юридического отдела, инспекторского отдела по оплате услуг ЖКХ, отдела по лицензированию управляющих организаций (далее – курируемые отделы, курируемые подразделения).

6. Контролировать исполнение сотрудниками курируемых отделов их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и срокам.

7. Отчитываться перед начальником инспекции по результатам собственной служебной деятельности и деятельности курируемых подразделений.

8. Осуществлять подготовку проектов правовых актов, договоров, соглашений, а также служебных записок или писем по вопросам, отнесенным в соответствии с утвержденным Положением о государственной жилищной инспекции Кировской области к ведению инспекции.

9. Анализировать деятельность инспекции с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций.

10. Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых заместитель начальника инспекции включен в соответствии с правовым актом Кировской области или направлен вышестоящим руководителем.

11. В соответствии с поручением начальника инспекции участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

12. Точно и в срок выполнять указания и поручения начальника инспекции, а в его отсутствие – лица, его замещающего.

13. Организовывать работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в инспекции.

14. Соблюдать служебный распорядок инспекции, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и требования пожарной безопасности.

15. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные для исполнения документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.

16. Надлежащим образом исполнять обязанности гражданского служащего, установленные в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ).

17. Уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений.

18. Обрабатывать персональные данные, необходимые для исполнения должностных обязанностей. В случае расторжения служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей.

19. Обеспечивать конфиденциальность персональных данных государственных гражданских служащих, за исключением случаев обезличивания персональных данных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных государственных гражданских служащих от неправомерного их использования или утраты.

20. Осуществлять объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

21. Вести личный прием граждан.

22. Обеспечивать своевременное и полное рассмотрение устных, письменных или в форме электронного документа положений, заявлений или жалоб граждан и организаций сотрудниками курируемых подразделений в установленном действующим законодательством порядке.

23. Исполнять иные обязанности, возложенные на заместителя начальника инспекции в соответствии с Положением о государственной жилищной инспекции Кировской области, по вопросам, отнесенным к ведению инспекции.

24. Согласовывать положения о курируемых структурных подразделениях инспекции, распределять обязанности между курируемыми подразделениями инспекции.

25. Согласовывать должностные регламенты государственных гражданских служащих курируемых отделов инспекции.

26. Давать поручения в пределах своей компетенции и организовывать контроль за их исполнением.

4. Права

Заместитель начальника инспекции имеет право:

1. Осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

2. Осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

3. Представлять государственную жилищную инспекцию Кировской области по вопросам, относящимся к его компетенции.

4. В установленном порядке ходатайствовать о применении мер поощрения или наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников курируемых отделов инспекции.

5. Ответственность

Заместитель начальника инспекции несет установленную законодательством ответственность:

1. За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

2. За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

3. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

4. За ненадлежащую организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в инспекции.

5. За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. За невыполнение (ненадлежащее выполнение) должностных обязанностей сотрудниками курируемых подразделений инспекции.

7. За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

8. За конфиденциальность при организации работы с персональными данными гражданских служащих и защите их от неправомерного использования или утраты.

9. За нарушение требований пожарной безопасности.

10. За невыполнение возложенных на структурное подразделение задач и функций.

6. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника инспекции вправе или обязан самостоятельно принимать решения

Заместитель начальника инспекции обязан самостоятельно принимать решения:

при рассмотрении дел об административных правонарушениях;

при реализации полномочий в случае назначения членом комиссии и иного коллегиального органа;

о распределении работы с документами и материалами между сотрудниками курируемых отделов инспекции;

о согласовании или отклонении проектов документов, которые были представлены сотрудниками инспекции;

по вопросам учета, хранения переданных ему документов и материалов;

о визировании проектов документов (решений), которые представили сотрудники курируемых отделов инспекции, в случае согласия с их содержанием;

о представлении сотрудниками инспекции области устных или письменных объяснений в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими должностных обязанностей.

7. Перечень вопросов, по которым заместитель начальника инспекции обязан участвовать в подготовке проектов правовых актов и проектов решений

1. Заместитель начальника инспекции участвует в подготовке проектов правовых актов и проектов решений, относящихся к ведению инспекции.

2. В целях подготовки проектов правовых актов и проектов решений структурного подразделения, относящихся к ведению инспекции, заместитель начальника инспекции самостоятельно:

изучает действующее федеральное и областное законодательство, а также законодательство других регионов Российской Федерации и судебную практику, аналитические, статистические и иные материалы;

изучает переданные ему на исполнение документы;

в рабочем порядке взаимодействует с сотрудниками инспекции, сотрудниками иных органов государственной власти и органов местного самоуправления, гражданами и представителями организаций;

осуществляет подготовку проектов правовых актов и проектов решений государственной жилищной инспекции Кировской области;

организует согласование в установленном порядке проектов правовых актов и документов.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

1. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений определяются в соответствии с действующими правовыми актами, должностными обязанностями и поручениями руководства.

2. В целях подготовки, согласования и принятия решений заместитель начальника инспекции обязан организовать подготовку проекта документа и представить его на согласование в установленные сроки.

3. После одобрения (согласования) проекта документа незамедлительно сдать готовый проект лицу, ответственному за делопроизводство.

9. Порядок служебного взаимодействия заместителя начальника инспекции с другими сотрудниками инспекции, сотрудниками органов государственной власти и органов местного самоуправления, организациями и гражданами

1. Поручения и указания заместителю начальника инспекции даются начальником инспекции или лицом, исполняющим его обязанности, в устной или письменной форме по любому вопросу деятельности инспекции.

2. Объяснительные записки, заявления о служебной проверке, иные заявления и предварительные уведомления о намерениях выполнять иную оплачиваемую работу на имя представителя нанимателя заместитель начальника инспекции представляет в письменной форме.

3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений заместитель начальника инспекции вправе обращаться к другим сотрудникам инспекции, сотрудникам органов государственной власти, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.

4. Заместитель начальника инспекции вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам ведения инспекции в ответ на обращения к нему сотрудников органов государственной власти и органов местного самоуправления.

5. Заместитель начальника инспекции вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам инспекции представителям организаций и гражданам только по поручению начальника инспекции.

6. Заместитель начальника инспекции вправе предложить исполнителю в рабочем порядке внести изменения и (или) дополнения в проект документа, подготовленный иным структурным подразделением или иным органом, либо решить вопрос о его отзыве, если такой проект или отдельные его положения не соответствуют федеральному, областному законодательству и(или) правилам оформления документов.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям, сформированный в соответствии с Положением о государственной жилищной инспекции Кировской области

Лицензирование предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности заместителя начальника инспекции

1. При оценке деятельности заместителя начальника инспекции учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций инспекции.

2. При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Методы оценки:

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: написание мотивационного эссе, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), психологическое тестирование, собеседование.

 

Тема мотивационного эссе: «Региональный государственный жилищный надзор и лицензионный контроль предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Кировской области».

 

 

Условия прохождения гражданской службы:

·        пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

·        предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

·        установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

·        гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

·        ненормированный служебный день;

·        оформление допуска к работе со сведениями, составляющими государственную тайну.

 

         1) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в этот государственный орган:

·        личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

·        подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией;

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

·        по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

 

В случае отсутствия оформленного допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, также необходимо представить:

·       анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну с приложением 2 фотографий 4*6;

·       справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

 

 

2) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

·     личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

·        заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством  Российской Федерации  от 26.05.2005 № 667-р с фотографией,

·        копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·       документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

ü     копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

ü     копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

 

·        документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

·        документы воинского учета – для  граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·        иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

·        согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

·        типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

 

В случае отсутствия оформленного допуска к работе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, также необходимо представить:

·       анкету по допуску к сведениям, составляющим государственную тайну с приложением 2 фотографий 4*6;

·       справку об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну.

 

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/)

 

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 401 (понедельник - четверг с 14.00 до 17.30, пятница с 14.00 до 16.30).

 

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

 

Последний день приема документов 04.02.2019.

 

          Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

          Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 Предполагаемое время проведения конкурса с 04.03.2019-12.03.2019.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 1 Правительства области  (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 303.

 Подробную информацию можно получить по телефонам:

38-15-23 Мельникова Марина Васильевна, e-mail mmv@ako.kirov.ru,

           64-75-94 Рыбкина Евгения Эдуардовна, e-mail eer@ako.kirov.ru


Информация о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области заместителя начальника государственной жилищной инспекции Кировской области (категория «руководители», высшая группа должностей)

Тестирование 

дата проведения: 22 марта 2019 года

время проведения: 11-00

место проведения: г. Киров, ул. К. Либкнехта, д. 69, здание № 1 Правительства области (вход со стороны Октябрьского проспекта), каб. 303.

Список граждан (государственных гражданских служащих) допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области заместителя начальника государственной жилищной инспекции Кировской области (категория «руководители», высшая группа должностей):

БОГАЧЕВ Николай Николаевич;

ПАЛИЙ Александр Анатольевич;

ТОКАРЕВ Вадим Андреевич.


Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.