Министерство социального развития Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство социального развития Кировской области в соответствии со статьей 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), статьей 30 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области», Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности (категория «специалисты», ведущая группа должностей)
  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание основ Конституции Российской Федерации, действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.
Ведущий специалист-эксперт отдела бухгалтерского учета и отчетности (категория «специалисты», старшая группа должностей)
  • высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание основ Конституции Российской Федерации, действующего законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, о бухгалтерском учете;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 Должностные обязанности консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности (категория «специалисты», ведущая группа должностей):

 Принимать участие:

в составлении учетной политики министерства;

в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской и бюджетной отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризации имущества и обязательств, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота хозяйственных операций;

в проведении инвентаризации в министерстве;

в составлении сводной годовой и периодической отчетности об исполнении бюджетов всех уровней и сметы расходов на содержание министерства.

Обеспечивать:

установленный порядок ведения бюджетного учета;

сохранность бухгалтерских документов, регистров и отчетов, оформление их для сдачи в архив.

Исполнять обязанности контрактного управляющего, в том числе:

разрабатывать предусмотренные законодательством о контрактной системе документы (план закупок, план-график) и изменения в них, организовывать утверждение данных документов и размещать их в единой информационной системе в сфере закупок;

обеспечивать подготовку обоснования закупок при формировании плана закупок, плана-графика закупок;

уточнять в рамках обоснования закупки начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

осуществлять подготовку и размещение в единой информационной системе в сфере закупок извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;

обеспечивать осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;

составлять и размещать в единой информационной системе отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально-ориентированных некоммерческих организаций;

организовывать включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;

обеспечивать приемку поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;

организовывать оплату поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта;

исполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Осуществлять:

учет расчетов с контрагентами, своевременное отражение данных операций на счетах бюджетного учета;

оперативный контроль за оплатой поставленного товара, выполненных работ, оказанных услуг;

сверку взаимных расчетов с контрагентами;

учет бюджетных и денежных обязательств по расчетам с контрагентами;

законность, своевременность и правильность отражения на счетах бюджетного учета хозяйственных операций, выполненных обязательств;

формирование журнала операций расчетов с поставщиками и подрядчиками;

формирование иных регистров бюджетного учета по расчету с контрагентами;

размещение информации в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах;

формирование по министерству, как получателю бюджетных средств, и свод по подведомственным учреждениям следующих форм бюджетной и бухгалтерской отчетности:

сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (форма 0503169);

сведения об исполнении судебных решений по денежным обязательствам бюджета (форма 0503296);

отчет о бюджетных обязательствах (форма 0503128);

отчет об обязательствах учреждения (форма 0503738);

сведения об исполнении судебных решений по денежным обязательствам учреждения (ф. 0503295).

внутренний финансовый контроль:

операций в сфере закупок;

составления  и  представления  бюджетной  отчетности подведомственными получателями бюджетных средств.

Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и имущества.

Оказывать помощь бухгалтериям подведомственных учреждений по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности. Принимать участие в семинарах с главными бухгалтерами подведомственных учреждений по вопросам постановки бухгалтерского учета, а также по вопросам составления периодической и годовой отчетности.

Готовить инструктивные, информационные и методические документы, относящиеся к деятельности отдела.

Надлежащим образом исполнять основные обязанности гражданского служащего, которые указаны в Федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – федеральный закон).

Соблюдать установленные федеральным законом запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы.

Выполнять установленные федеральным законом требования к служебному поведению гражданского служащего.

Сообщать министру о личной заинтересованности  при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Уведомлять министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе вести протоколы и оформлять принятые решения.

Соблюдать правила служебного распорядка министерства.

Обеспечивать конфиденциальность персональных данных граждан, за исключением случаев обезличивания персональных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных граждан от неправомерного их использования или утраты.

Выполнять иные поручения начальника отдела, отданные в пределах компетенции.

 

Права консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности (категория «специалисты», ведущая группа должностей):

 

Консультант имеет право:

Реализовывать установленные законодательством основные права гражданского служащего.

Осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кировской области.

Выполнять иную оплачиваемую работу при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Представлять отдел по вопросам, относящимся к его компетенции.

Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности отдела.

 

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение)
должностных обязанностей:

 

Консультант несет установленную законодательством ответственность:

За  несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением гражданской службы.

За разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

                                                                                         

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности консультанта отдела бухгалтерского учета и отчетности:

При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства области в соответствии с особенностями задач и функций министерства и отдела.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса аттестационная и конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

 

Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности (категория «специалисты», старшая группа должностей):

 

Принимать участие:

в составлении учетной политики министерства;

в работе по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской и бюджетной отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризации имущества и обязательств, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологий обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота хозяйственных операций;

в составлении сводной годовой и периодической отчетности об исполнении бюджетов всех уровней и сметы расходов на содержание министерства.

Обеспечивать:

установленный порядок ведения бюджетного учета;

сохранность бухгалтерских документов, регистров и отчетов, оформление их для сдачи в архив.

Осуществлять:

прием, выдачу наличных денежных средств и оформление кассовых документов;

регистрацию приходных и расходных кассовых ордеров в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов;

ведение кассовой книги;

подготовку платежных документов на кассовый расход;

отражение в учете платежных документов согласно выпискам с лицевых счетов;

учет движения денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности;

сверку фактического наличия денежных сумм, денежных документов, бланков строгой отчетности с книжными остатками;

учет администрируемых доходов;

регистрацию, хранение полученных департаментом исполнительных документов, за своевременное и правильное перечисление и пересылку удержанных сумм по исполнительным документам, за надлежащее уведомление взыскателей и судебного пристава-исполнителя о направлении полученного исполнительного документа;

законность, своевременность и правильность отражения на счетах бюджетного учета хозяйственных операций, выполненных обязательств;

формирование журнала операций по счету «Касса»;

формирование журнала операций с безналичными денежными средствами;

формирование журнала операций;

формирование иных документов и регистров бюджетного учета по учету движения денежных средств, денежных документов и бланков строгой отчетности;

формирование по министерству, как получателю бюджетных средств, и свод по подведомственным учреждениям следующих форм бюджетной и бухгалтерской отчетности:

отчет об исполнении бюджета главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (форма 0503127);

отчет о движении денежных средств (форма 0503123);

справка по консолидируемым расчетам (форма 0503125) по счетам 120551560 «Увеличение дебиторской задолженности по поступлениям от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», 120551660 «Уменьшение дебиторской задолженности по поступлениям от других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации», 120651560 «Увеличение дебиторской задолженности по авансовым перечислениям другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации», 120651660 «Уменьшение дебиторской задолженности по авансовым перечислениям другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации»;

сведения об исполнении бюджета (ф. 0503164);

отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (форма 0503737);

отчет о движении денежных средств учреждения (ф. 0503723).

Принимать меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств.

Оказывать помощь бухгалтериям подведомственных учреждений по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и отчетности. Принимать участие в семинарах с главными бухгалтерами подведомственных учреждений по вопросам постановки бухгалтерского учета, а также по вопросам составления периодической и годовой отчетности.

Готовить инструктивные, информационные и методические документы, относящиеся к деятельности отдела.

Надлежащим образом исполнять основные обязанности гражданского служащего, которые указаны в Федеральном законе от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – федеральный закон).

Соблюдать установленные федеральным законом запреты и ограничения, связанные с прохождением гражданской службы.

Выполнять установленные федеральным законом требования к служебному поведению гражданского служащего.

Сообщать министру о личной заинтересованности  при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Уведомлять министра, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

В соответствии с поручением начальника отдела участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях, в том числе вести протоколы и оформлять принятые решения.

Соблюдать правила служебного распорядка министерства.

Обеспечивать конфиденциальность персональных данных граждан, за исключением случаев обезличивания персональных и в отношении общедоступных персональных данных, при получении, обработке, хранении, передаче и любом другом использовании персональных данных обеспечивать защиту персональных данных граждан от неправомерного их использования или утраты.

Выполнять иные поручения начальника отдела, отданные в пределах компетенции.

 

Права ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности (категория «специалисты», старшая группа должностей):

 

Реализовывать установленные законодательством основные права гражданского служащего.

Осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Кировской области.

Выполнять иную оплачиваемую работу при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Представлять отдел по вопросам, относящимся к его компетенции.

Вносить предложения начальнику отдела по совершенствованию деятельности отдела.

 

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Ведущий специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:

За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением гражданской службы.

За разглашение конфиденциальной информации, ставшей ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта отдела бухгалтерского учета и отчетности:

 

При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства области в соответствии с особенностями задач и функций министерства и отдела.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса аттестационная и конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

 

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) гражданским служащим:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей;

по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

 

2) иным гражданам:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта (или заменяющего его документа);

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

медицинскую справку формы № 001-ГС/У;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих, супруга (супруги), несовершеннолетних детей ;

документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

 

Документы принимаются по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 10, каб. 311 (с 9-00 до 17-00 часов с понедельника по четверг, пятницу с 9.00 до 16.00), обеденный перерыв с 12-30 до 13-18 час.

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 18.02.2019.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

          Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 13.03.2019 по 19.03.2019

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: 610001, г. Киров, ул. Комсомольская, д. 10.

 

Конкурс проводится в два этапа:

1. Первый этап: прием и проверка представленных кандидатами документов.

2. Второй этап: тестирование на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий, а также знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности; индивидуальное собеседование.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону: 67-66-93, Тетерина Нелли Николаевна, e-mail: teterinann@dsr.kirov.ru

 Размещено на сайте Правительства Кировской области 28.01.2019.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.