Министерство образования Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство образования Кировской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела Северо-Западного образовательного округа министерства образования Кировской области (категория «специалисты», старшая группа должностей) (место нахождения отдела – пгт Юрья Кировской области)
  • образование высшее;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области, действующего законодательства Российской Федерации и Кировской области в сфере образования, знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

В конкурсе могут принять участие граждане и гражданские служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежным содержанием;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела Северо-Западного образовательного округа:

Специалист обязан:

взаимодействовать с органами местного самоуправления, осуществляющими управление в сфере образования, образовательными организациями, общественными организациями в рамках компетенции отдела образовательного округа. Обеспечивать единообразные решения стоящих перед министерством образования Кировской области задач на территориях муниципальных образований, входящих в образовательный округ;

оказывать руководителям образовательных организаций консультативную помощь в рамках компетенции отдела образовательного округа;

организовывать и обеспечивать на территории образовательного округа: деятельность опорных школ, образовательных кластеров; проведение информационных дней в образовательных организациях; контроль за организацией и проведением информационно-разъяснительной работы по вопросам подготовки и проведения ГИА с его участниками и лицами, привлекаемыми к проведению ГИА; сбор и анализ информации, полученной от органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, образовательных организаций, организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей; сопровождение реализации федеральных государственных образовательных стандартов общего образования, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья и умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями); мероприятия по аккредитации граждан в качестве общественных наблюдателей при проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, всероссийской олимпиады школьников и олимпиад школьников;

контролировать в пределах полномочий министерства образования исполнение переданных органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области отдельных государственных полномочий по осуществлению деятельности по опеке и попечительству и их результативность в форме проведения проверок, запросов необходимых документов и информации об исполнении государственных полномочий и в иных формах, в случае выявления нарушений требований законов по вопросам осуществления органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области государственных полномочий выдавать письменные предписания по устранению таких нарушений, обязательные для исполнения органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области и должностными лицами органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, контролировать исполнение предписаний;

отчитываться перед начальником отдела образовательного округа по результатам собственной служебной деятельности;

рассматривать обращения граждан и организаций, в установленные сроки давать им ответ, обеспечивать выполнение принятых решений;

участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых специалист включен в соответствии с правовым актом;

в соответствии с поручением начальника отдела образовательного округа участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

 

Права:

Специалист имеет право на:

Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

 

Ответственность:

Специалист несет установленную законодательством ответственность:

За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности специалиста:

При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций органа исполнительной власти и (или) структурного подразделения.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

1) гражданским служащим:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный служащий замещает должность гражданской службы;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

по желанию – копии документов о дополнительном образовании,  о званиях, ученых степенях;

2) иным гражданам:

личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

копию паспорта (или заменяющего его документа) (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

копию документа о профессиональном образовании (с вкладышем), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях;

копию документа, подтверждающего отношение к военной службе (службе по призыву);

медицинскую справку формы № 001- ГС/У;

согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

типовую форму разъяснения юридических последствий отказа представить свои персональные данные субъекту персональных данных.

Перечень и формы необходимых документов приведены в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru), на официальном сайте министерства образования Кировской области (https://43edu.ru/business/staff/) в разделе «Деятельность»/Кадры.

С предварительным квалификационным тестом вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня можно ознакомиться на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Документы принимаются по адресу: 610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади), кабинет 256 (в рабочие дни с понедельника по четверг с 10.00 до 17.00, в пятницу с 10.00 до 15.00, перерыв с 12.30 до 13.18).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 21 февраля 2019 года.

 

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемая дата проведения конкурса – с 15 марта по 21 марта 2019 года.

 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

 

Конкурс проводится в два этапа:

1. Первый этап:

– прием документов, проверка достоверности представленных сведений.

2. Второй этап:

– тестирование на знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области, законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции; тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса;

– индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: 610019, г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади).

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону 258-629 Хоробрых Елена Николаевна, 258-631 Елькина Наталья Александровна.

 

Размещено на официальном информационном сайте Правительства Кировской области 31.01.2019.


Информация о втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист-эксперт отдела Северо-Западного образовательного округа министерства образования Кировской области.

Дата проведения конкурса: 20 марта 2019 года.
Время проведения конкурса: 13.00 часов.
Место проведения конкурса: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 2 администрации Правительства области  (вход со стороны Театральной площади), каб. 500.

Список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы – главный специалист-эксперт отдела Северо-Западного образовательного округа министерства образования Кировской области:

1.    БЛИНОВА Ольга Николаевна
2.    ЛЕЛЕКО Татьяна Александровна
3.    ЛУЧИНИНА Ирина Анатольевна
4.    МАСЛЕНИКОВА Анастасия Викторовна
5.    СМЕХОВА Инна Сергеевна
6.    ШАВШУКОВА Ольга Владимировна

Собеседование состоится 20 марта 2019 года в 15.00 часов в кабинете № 250 здания № 2 администрации Правительства области (г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, вход со стороны Театральной площади).

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.