Министерство спорта и молодёжной политики Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство спорта и молодежной политики Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровой резерв для замещения должности государственной гражданской службы:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт (аудитор) (категория «специалисты» старшая группа должностей)
  • Высшее профессиональное образование не ниже уровня бакалавриата по направлению подготовки (специальности) «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Финансы и кредит», «Менеджмент» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
  • Требования к стажу не предъявляются.
  • Знание Конституции РФ, федерального и областного законодательства в сферах физической культуры и спорта, государственной молодежной политики, отдыха и оздоровления детей и молодежи.
  • Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
  • Знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность.
  • Навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией.
  • Навыки осуществления внутреннего финансового контроля и аудита.
  • Навыки систематизации и подготовки информационных материалов.
  • Владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
  • Наличие профессиональных знаний и навыков в области информационно-коммуникационных технологий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта (аудитор):

Осуществление ведомственного контроля, внутреннего финансового аудита и внутреннего финансового контроля в министерстве спорта и молодежной политики в пределах полномочий, установленных действующим законодательством Российской Федерации и Кировской области.

Подготовка планов внутреннего финансового аудита, карты внутреннего финансового контроля министерства спорта и молодежной политики на текущий финансовый год, программы контрольных мероприятий, обеспечение своевременной реализации материалов по результатам контрольных мероприятий.

Осуществление в соответствии с планом контрольных мероприятий министерства спорта и молодежной политики ревизии финансово-хозяйственной деятельности организаций, подведомственных министерству спорта и молодежной политики, на основании поручений Губернатора области, обращений граждан и правоохранительных органов, а также по инициативе министра проведение внеплановых контрольных мероприятий, а так же проверок правомерности и эффективности использования средств, материальных ценностей.

Осуществление в соответствии с планом внутреннего финансового аудита министерства спорта и молодежной политики аудиторских проверок внутри министерства спорта и молодежной политики.

Права гражданского служащего:

Главный специалист-эксперт имеет право:

Осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего.

Выполнять иную оплачиваемую работу при условии предварительного уведомления представителя нанимателя и вышестоящего руководителя, а также отсутствия конфликта интересов.

Осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Главный специалист-эксперт также вправе:

Вносить предложения министру по вопросам, входящим в его компетенцию.

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

Главный специалист-эксперт несёт установленную законодательством ответственность:

За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

За разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта:

При оценке деятельности учитываются показатели, утвержденные правовым актом Правительства области в соответствии с особенностями задач и функций органа исполнительной власти и  отдела.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершенной и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность, независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

Условия прохождения гражданской службы:

пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

ненормированный служебный день.

          Для участия в конкурсе необходимо представить подлинники и копии следующих документов:

1) гражданским служащим:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- подписанную  и заверенную кадровой службой государственного  органа, в котором гражданский служащий замещает  должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством  Российской Федерации с фотографией;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- по желанию – копии документов о дополнительном образовании, о званиях, ученых степенях.

2) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.06.2005 № 667-р с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы;

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- документы воинского учета – для  граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы;

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К.Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области, каб. 106 (в рабочие дни с 10.00 до 17.00 (перерыв с 12.30 до 13.18).

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

          Последний день приема документов 1 марта 2019 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса 1-5 апреля 2019 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: ул. К. Либкнехта, 69, г. Киров,  здание № 2 Правительства области, кабинет 500.

Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефонам: 38-17-60 Разницына Яна Валерьевна, 38-10-39 Назарова Юлия Ивановна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.