Министерство строительства Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство строительства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьями 8, 10, 11 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела контроля за градостроительной деятельностью муниципальных образований управления арихтектуры и градостроительства министерства строительства Кировской области (категория «специалисты», старшая группа должностей)
  • высшее образование;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • знания в области промышленного и гражданского строительства, подтвержденные документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании;
  • знание Градостроительного кодекса Российской Федерации; Жилищного кодекса Российской Федерации; Гражданского кодекса Российской Федерации;
  • опыт разработки нормативных правовых актов;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
Начальник отдела градостроительства управления архитектуры и градостроительства министерства строительства Кировской области (категория «специалисты», главная группа должностей)
  • высшее образование (не ниже уровня специалитета, магистратуры)
  • не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • знания и навыки в сфере градостроительства и (или) архитектуры и (или) строительства;
  • знание законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • знание Градостроительного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, иных федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере градостроительной деятельности;
  • опыт разработки нормативных правовых актов;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • уверенное владение персональным компьютером, современной оргтехникой и программными продуктами (Word, Excel, Archicad и (или) 3ds Max интернет-браузерами, информационными правовыми системами), программами видеомонтажа.

Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела контроля за градостроительной деятельностью муниципальных образований управления арихтектуры и градостроительства министерства строительства Кировской области:

Главный специалист-эксперт обязан:

Надлежащим образом исполнять основные обязанности государственного гражданского служащего в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе и соблюдать настоящий должностной регламент.

Принимать участие в рассмотрении предложений, заявлений, жалоб граждан и обращений юридических лиц по вопросам, находящимся в компетенции отдела, в сроки, установленные законодательством.

Участвовать в разработке проектов нормативно-правовых актов по вопросам деятельности отдела.

Участвовать в разработке и корректировке государственной программы Кировской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем  и коммунальными услугами жителей Кировской области» и включенных в нее программ (подпрограмм).

Вносить предложения по перераспределению средств в рамках государственной программы Кировской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами жителей Кировской области» и включенных в нее программ (подпрограмм) между бюджетополучателями и по объектам в пределах утвержденных лимитов.

Осуществлять контроль за исполнением мероприятий государственной программы Кировской области «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами жителей Кировской области» и включенных в нее программ (подпрограмм).

Принимать участие в организация и осуществлении мониторинга на территории области реализации регионального проекта «Обеспечение устойчивого сокращения непригодного для проживания жилищного фонда» в рамках национального проекта «Жилье и городская среда».

Формировать в установленном порядке бюджетные заявки на финансирование расходов из областного и федерального бюджетов, находящихся в ведении отдела.

Проводить в пределах своей компетенции работу с федеральными органами власти, государственной корпорацией – Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства по вопросам реализации федеральных и областных программ.

Осуществлять сбор и анализ утвержденных отчетов и статистических данных, результатов проверок на местах и других информационных материалов, а также подготовки на их основе предложений по вопросам, отнесенным к компетенции отдела для обращения Правительства области в Правительство Российской Федерации, государственную корпорацию – Фонд содействия реформированию жилищно-коммунального хозяйства и другие федеральные  структуры.

Вести работу в автоматизированной информационной системе «Реформа ЖКХ», государственной автоматизированной системе «Управление» по вопросам,  относящимся к компетенции  отдела.

Вносить предложения по подготовке заключений по проектам нормативных актов, подготовленных другими органами исполнительной власти.

По поручению начальника отдела участвовать в проверках подведомственных областных государственных предприятий и учреждений, а также органов местного самоуправления по исполнению областных программ.

Оказывать организационно-методическую помощь органам исполнительной власти Кировской области, органам местного самоуправления, подведомственным организациям по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Готовить информационные материалы для средств массовой информации по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

Осуществлять свою деятельность, руководствуясь положениями о министерстве и об отделе, указаниями министра, заместителя министра и непосредственного руководителя – начальника отдела в пределах  их должностных полномочий.

Готовить информацию о реализации основных положений Послания Президента Российской Федерации.

Права

Главный специалист-эксперт имеет право:

Осуществлять реализацию установленных статьей 14 Федерального основных прав гражданского служащего.

Осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Выполнять иную оплачиваемую работу при условии предварительного уведомления представителя нанимателя и вышестоящего руководителя, а также отсутствия конфликта интересов.

Получать необходимую информацию от начальников отделов, иных работников министерства по вопросам необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по замещаемой должности.

Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело.

Запрашивать и получать в установленном законом порядке информацию и документацию, находящуюся в распоряжении предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, необходимую для выполнения задач в соответствии с настоящим должностным регламентом.

Профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

Пользоваться иными правами, предоставленными законодательством Российской Федерации и Кировской области о государственной гражданской службе.

Ответственность

Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:

За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

За разглашение сведений составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

за предоставление недостоверной и заведомо ложной информации;

за невыполнение обязательства по представлению сведений о размещении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» общедоступной информации о себе, позволяющей идентифицировать государственного гражданского служащего на сайтах и /или страницах сайтов;

за нарушение конфиденциальности при организации работы с персональными данными гражданских служащих и защите их от неправомерного использования или утраты.

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

За разглашение сведений, составляющих служебную и/или государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

За деяния, ведущие к нарушению прав и интересов граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста-эксперта

При оценке деятельности учитываются показатели, утверждённые правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций министерства и (или) структурного подразделения.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершённой и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Должностные обязанности начальника отдела градостроительства управления архитектуры и градостроительства министерства строительства Кировской области:

Начальник отдела обязан:

Осуществлять руководство отделом градостроительства управления архитектуры и градостроительства (далее – отдел), организовывать и  обеспечивать выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на отдел в соответствии с положением об отделе, управлении, положением о министерстве.

Контролировать исполнение сотрудниками отдела их служебных обязанностей, в том числе контролировать исполнение документов по качеству и срокам.

Обеспечивать в пределах компетенции отдела проведение государственной политики по реализации положений Градостроительного кодекса Российской Федерации в части градостроительной деятельности, а также при осуществлении полномочий, установленных законом «О регулировании градостроительной деятельности в Кировской области».

Осуществлять взаимодействие с АО «ДОМ.РФ» по вопросам подготовки АО «ДОМ.РФ» обоснований об использовании земельных участков для жилищного и иного строительства.

Информировать начальника управления архитектуры и градостроительства, министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области о ходе АО «ДОМ.РФ» с представленными предложениями по использованию земельных участков для жилищного строительства, о подготовленных по результатам рассмотрения указанных предложений решениях.

Осуществлять юридическое обеспечение деятельности управления архитектуры и градостроительства:

проводить правовую экспертизу проектов нормативных актов, подготовленных сотрудниками управления и подготовку по ее результатам заключений;

представлять в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, других государственных органах, органах местного самоуправления интересы министерства строительства по вопросам, связанным с исполнением задач, возложенных на управление архитектуры и градостроительства;

оказывать консультационную помощь сотрудникам управления архитектуры и градостроительства по вопросам, связанным с исполнением возложенных на них задач.

Взаимодействовать по вопросам компетенции с федеральными органами власти, органами местного самоуправления.

Обеспечивать в пределах компетенции отдела деятельность по реализации полномочий управления в соответствии с областным и федеральным законодательством.

Обеспечивать в пределах компетенции подготовку документов территориального планирования и документацию по планировке территорий Кировской области.

Обеспечивать подготовку нормативных правовых актов в сфере градостроительной и архитектурной деятельности, региональных нормативов градостроительного проектирования.

В установленном порядке отчитываться по результатам собственной служебной деятельности и деятельности отдела перед начальником управления архитектуры и градостроительства министерства строительства Кировской области.

Осуществлять подготовку проектов нормативных правовых и правовых  актов, договоров, соглашений, проектов служебных записок или писем по вопросам, отнесенным к ведению отдела.

Анализировать деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций.

Обеспечивать реализацию федеральной программы «Формирование комфортной городской среды», в части координации работ по реализации проектов благоустройства парков, скверов, пешеходных зон.

Вести служебную деятельность по вопросам архитектуры и градостроительства, принимать в установленном порядке участие в градостроительных советах городских округов и муниципальных районов.

Осуществлять взаимодействие с органами местного самоуправления по архитектурной и градостроительной деятельности на территории муниципальных образований.

Осуществлять подготовку нормативной базы в сфере архитектурной и градостроительной деятельности.

Организовывать и обеспечивать мероприятия «дорожной карты» по внедрению целевых моделей упрощения процедур ведения бизнеса и повышения инвестиционной привлекательности на территории Кировской области, в части целевой модели «Получение разрешение на строительство и территориальное планирование»

Организовывать и обеспечивать объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение обращений граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

Оказывать в пределах компетенции организационно-методическую помощь органам исполнительной власти Кировской области, органам местного самоуправления, подведомственным учреждениям по вопросам сферы ведения отдела.

Участвовать в работе комиссий и иных коллегиальных органов, в состав которых начальник отдела включен в соответствии с правовым актом Кировской области или направлен вышестоящим руководителем.

В соответствии с поручением вышестоящего руководителя участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях.

Права

Начальник отдела имеет право:

Осуществлять реализацию установленных статьёй 14 Федерального основных прав гражданского служащего.

Осуществлять основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Представлять министерство в иных органах, организациях по вопросам, относящимся к его компетенции.

В установленном порядке принимать решения (или ходатайствовать) о применении мер поощрения или наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников отдела.

Делегировать предоставленные ему полномочия подчиненным должностным лицам.

Вносить предложения по совершенствованию работы структурного подразделения (управления, отдела), в пределах установленной штатной численности министерства вносить предложения министру строительства Кировской области по изменениям в штатном расписании отдела.

Получать необходимую информацию от начальников отделов, иных работников министерства по вопросам необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Осуществлять руководство отделом, распределять должностные обязанности между сотрудниками отдела, давать в пределах компетенции обязательные для исполнения письменные и устные указания сотрудникам отдела для осуществления служебной деятельности министерства.

Знакомиться с документами, определяющими права и обязанности по замещаемой должности.

Знакомиться со всеми материалами своего личного дела, отзывами о своей служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело.

Запрашивать и получать в установленном законом порядке информацию и документацию, находящуюся в распоряжении предприятий, учреждений, организаций и физических лиц, необходимую для выполнения задач в соответствии с настоящим должностным регламентом.

Профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

 Составлять и согласовывать должностные регламенты государственных гражданских служащих отдела.

Пользоваться иными правами, предоставленными законодательством Российской Федерации и Кировской области о государственной гражданской службе.

Ответственность

Начальник отдела несет установленную законодательством ответственность:

За несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой.

За разглашение сведений составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

За несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчинённости руководителей, за исключением незаконных;

За несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

За ненадлежащую организацию работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений в отделе;

За утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

За невыполнение возложенных на отдел задач и функций;

За невыполнение (ненадлежащее выполнение) должностных обязанностей сотрудниками отдела;

За невыполнение должностных обязанностей по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

За невыполнение обязательства по представлению сведений о размещении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» общедоступной информации о себе, позволяющей идентифицировать государственного гражданского служащего на сайтах и /или страницах сайтов;

За невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя (министра), органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

За нарушение конфиденциальности при организации работы с персональными данными гражданских служащих и защите их от неправомерного использования или утраты;

За разглашение сведений, составляющих служебную и/или государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

За деяния, ведущие к нарушению прав и интересов граждан, организаций, органов государственной власти и органов местного самоуправления.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела

При оценке деятельности учитываются показатели, утверждённые правовым актом Правительства Кировской области, в соответствии с особенностями задач и функций министерства и (или) структурного подразделения.

При оценке деятельности учитываются также следующие показатели:

планирование работы (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

выполняемый объем работы (количество завершённой и текущей работы вне зависимости от качества);

качество выполненной работы (тщательность и аккуратность независимо от количества);

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

 

Методы оценки:

 Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), собеседование.

 

Условия прохождения гражданской службы:

·пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

·предоставление ежегодного основного (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

·установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

·гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

·ненормированный служебный день

 

Для участия в конкурсе:

1)      Гражданский служащий Минстроя Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  

·подает заявление на имя представителя нанимателя (министра);

2) Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе Минстроя Кировской области, представляет:

 личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

·подписанную  и заверенную кадровой службой государственного  органа, в котором гражданский служащий замещает  должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством  Российской Федерации с фотографией;

·согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы),

·типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных

3) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе Минстроя Кировской области, представляет в государственный орган:

·личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

· заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.06.2005 № 667-р с фотографией,

·копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

·копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

·копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

·документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

·документы воинского учета – для  граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

·согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы;

·типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/).

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства Кировской области, 4 этаж, кабинет 432 (понедельник – пятница с 09.30 до 11.00 и с 15.00 до 16.00, контактный телефон 38-13-76).

Обращаем Ваше внимание, что прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов - 19 марта 2019 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса 25 марта 2019 года по 6 апреля 2019 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства области, кабинет 453.

Подробную информацию можно получить в указанное время приема документов по телефону: (8332) 38-13-76 Токарева Евгения Александровна.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.