Министерство лесного хозяйства Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство лесного хозяйства Кировской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела правового обеспечения министерства лесного хозяйства Кировской области (категория - «специалисты», группа - старшая)
  • высшее образование;
  • требования к стажу работы не предъявляются;
  • знание Конституции Российской Федерации, Устава Кировской области;
  • знание законодательства Российской Федерации и Кировской области в сфере гражданского и договорного права, лесного права, административного и исполнительного производства, подтвержденное документом государственного образца об основном и (или) дополнительном профессиональном образовании;
  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • навыки ведения дел в арбитражных судах всех инстанций, судах общей юрисдикции, а также участия в уголовном судопроизводстве;
  • навыки организации и обеспечения выполнения задач и системного подхода к их решению;
  • владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
  • навыки работы с документами, систематизации и подготовки информационных документов;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска (30 календарных дней) и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

- ненормированный служебный день.

Основные должностные обязанности:

- представление интересов министерства в суде и арбитражном суде;

- ведение исковой работы по вопросам, относящимся к компетенции министерства;

- осуществление правовой экспертизы, анализа проектов законов области, постановлений и распоряжений Правительства области, разрабатываемых министерством, правовых актов, приказов, инструкций, решений, распоряжений, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов министерства, на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству;

- подготовка проектов законов области, постановлений и распоряжений Правительства области, приказов, инструкций, решений, распоряжений, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов министерства, а также служебных записок или писем по вопросам, входящим в компетенцию министерства и (или) отдела;

- подготовка заключений по проектам нормативных правовых актов, поступающим в министерство;

- обобщение совместно с другими структурными подразделениями министерства практики применения законодательства Российской Федерации и Кировской области в сфере развития лесного хозяйства, разработка предложений по его совершенствованию.

Права.

Главный специалист-эксперт имеет право:

- осуществлять реализацию установленных Федеральным законом от 27.07.2004
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» (далее – федеральный закон) основных прав гражданского служащего;

- выполнять иную оплачиваемую работу при условии предварительного уведомления министра, а также при отсутствии конфликта интересов;

- иметь основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные федеральным законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области;

-  представлять интересы министерства во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти Кировской области, другими государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями;

- запрашивать в структурных подразделениях министерства и подведомственных учреждениях материалы и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

-  осуществлять контроль за деятельностью подведомственных государственных учреждений в пределах компетенции, установленной законодательством Российской Федерации и Кировской области, а также должностным регламентом;

-  обращаться к министру с просьбой по оказанию содействия в исполнении должностных обязанностей и прав.

Ответственность.

Главный специалист-эксперт несет установленную законодательством ответственность:

- за несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой;

- за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

- за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

- за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

- за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

- за утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

- за невыполнение возложенных на отдел задач и функций;

- за невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- в виде увольнения в связи с утратой доверия в соответствии со статьей 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ  за:

1) непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

2) непредставление сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

3) участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

4) осуществление предпринимательской деятельности;

5) вхождение в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

6) нарушение главным специалистом-экспертом, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами.

- за нарушение требований законодательства Российской Федерации, регулирующих отношения, связанные с обработкой персональных данных.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) Гражданским служащим:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы).

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

2) Иным гражданам:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету (по установленной форме) с приложением фотографии;

- копию паспорта (или заменяющего его документа);

- копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую деятельность, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы конкурсанта;

- копии документов об образовании и о квалификации;

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы;

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

Формы необходимых документов размещены на официальном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru) в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» и на официальном сайте министерства лесного хозяйства Кировской области (www.mlh43.ru) в разделе «Государственная гражданская служба».

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. Пятницкая, д. 32, каб. № 17, каб. № 20 (понедельник – четверг с 14.00 до 17.30, пятница с 14.00 до 16.30).

Последний день приема документов – 15.05.2019.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса с 17.06.2019 по 21.06.2019.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Порядок проведения конкурса:

1 этап – прием документов для участия в конкурсе, проверка достоверности предоставленных сведений;

2 этап – тестирование: на знание Конституции Российской Федерации и Устава Кировской области; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); законодательства о государственной гражданской службе, противодействии коррупции, в сфере лесного хозяйства, законодательства, необходимого для исполнения должностных обязанностей; на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий; на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса; индивидуальное собеседование.

Конкурсные процедуры будут проходить в каб. № 24 по адресу: г. Киров, ул. Пятницкая, д. 32.

Подробную информацию можно получить по телефонам (8332) 35-88-89 (Кузнецова Ольга Васильевна), (8332) 65-49-52 (Григорьев Алексей Владимирович), e-mail: dlh-kadri@yandex.ru.

Дата размещения информации 25.04.2019.

Информация о втором этапе конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области  в министерстве лесного хозяйства Кировской области.

 Дата проведения конкурса: 20 июня 2019 года.

Время проведения конкурса: 10-00.

Место проведения конкурса: г. Киров, ул. Пятницкая, д. 32, каб. 24.

Список граждан (государственных гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела правового обеспечения министерства лесного хозяйства  Кировской области:

1.ВИНОКУРОВА Елизавета Михайловна.                                           

2. МОСКОТЕЛЬНИКОВА Анастасия Андреевна.


Дата размещения информации 05.06.2019.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.