Министерство промышленной политики Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство промышленной политики Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области.

Должность Квалификационные требования
Главный специалист-эксперт отдела легкой промышленности и социально значимых товаров (категория «специалисты», старшая группа должностей)
  • образование высшее профессиональное;
  • без предъявления требований к стажу;
  • знание действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • знания нормативно правового регулирования и выработки государственной политики в сфере легкой промышленности, в сфере развития промышленности социально-значимых товаров;
  • понятие устройства и принципов системы управления легкой промышленности, а также форм и методов государственного регулирования;
  • навыки работы со служебными документами, подготовки деловых и официальных писем;
  • навыки владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

 

Основные должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела легкой промышленности и социально значимых товаров:

Обеспечение реализации единой государственной политики, направленной на создание благоприятных условий для деятельности и развития предприятий в сфере легкой промышленности, в сфере промышленности социально-значимых товаров.

Подготовка информационных и справочных материалов, предложений и рекомендаций по участию предприятий обрабатывающих отраслей промышленности Кировской области в выставочно-ярмарочных и конгрессных мероприятиях.

Организация и участие в работе отраслевых, межотраслевых, межрегиональных и международных выставках, семинарах, салонах, конкурсах.

Осуществление эффективного взаимодействия с организациями, учреждениями и предприятиями области по вопросам экономического развития и укрепления промышленного потенциала региона в сфере повышения конкурентоспособности, качества и безопасности продукции промышленных предприятий в Кировской области.

Подготовка информационных и справочных материалов, предложений и рекомендаций по представлению к награждению работников и руководителей предприятий всех отраслей промышленности региона.

 

Условия прохождения гражданской службы: 

·      пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

·      предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

·      установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством о государственной службе;

·      гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

·      ненормированный служебный день.

 

Права гражданского служащего:

главный специалист-эксперт  имеет право на:

реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ основных прав гражданского служащего;

выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов;

основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области;

получение в установленном порядке от структурных подразделений министерства, учреждений, государственных органов и органов местного самоуправления, а также иных организаций документы и сведения, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

 

Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей:

 главный специалист-эксперт  несет установленную законодательством ответственность:

за несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой;

за разглашение сведений, составляющих государственную, иную охраняемую законом тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением должностных обязанностей;

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе:

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

за утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей;

за невыполнение должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности:

 При оценке деятельности учитываются следующие показатели:

своевременность и оперативность выполнения служебных обязанностей;

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

выполняемый объем работы;

качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логическое изложение материала, грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);

профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка, кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Кировской области).

 

1) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

·     личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

·      заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.06.2005 № 667-р, заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии;

·      согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

·      типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

2) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать                              в конкурсе, представляет в государственный орган:

·      личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

·      заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.06.2005 № 667-р с фотографией;

·      копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·      документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

ü копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

ü копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

·      документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

·      документы воинского учета – для  граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·      согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы;

·      типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

 

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/).

 

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, 69, здание Правительства Кировской области № 2 (вход со стороны Театральной площади), кабинет 439, понедельник – четверг  с 14.00 до 17.00, в пятницу с 14.00 до 16.00 (перерыв с 12.30                     до 13.18).

 

Прием документов осуществляется в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления.

Последний день приема документов – 25 июня 2019 года

Предполагаемое время проведения конкурса – с 23 июля по 25 июля 2019 года

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или              с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса                  и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи                   и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование на выявление уровня профессионального мастерства участников конкурса, тестирование на определение уровня правовой культуры (знание законодательства), индивидуальное собеседование.

 

Порядок проведения конкурса.

Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап: прием и проверка представленных кандидатами документов.

Второй этап: тестирование на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знание основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе                        и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-телекоммуникационных технологий, а также знания и умения в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, индивидуальное собеседование.

 

Конкурсные процедуры будут проходить в здании Правительства Кировской области № 1 (вход со стороны Октябрьского проспекта), кабинет 303.

Подробную информацию можно получить по телефонам: 64-16-19, Малиновская Светлана Юрьевна, Бабинцев Сергей Сергеевич.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.