Министерство юстиции Кировской области

Чтобы узнать о требованиях к поступающим на государственную гражданскую службу, порядке проведения конкурса, основных социальных гарантиях государственным служащим, а также о документах, которые необходимо представить кандидатам на вакантную должность, воспользуйтесь ссылкой Как поступить на государственную гражданскую службу

Информация об образовательных учреждениях, где государственный служащий может повысить свою квалификацию, а также о направлениях обучения содержится на странице Где повысить свою квалификацию?



Министерство юстиции Кировской области в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» и Постановлением Правительства Кировской области от 16.07.2018 № 340-П «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы.

Должность Квалификационные требования
Секретарь судебного участка № 70 Ленинского судебного района г. Кирова (старшая группа должностей, категория «специалисты»)
  • Высшее образование.
  • Требования к стажу не предъявляются.
  • Знание основ Конституции Российской Федерации, действующего законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.
  • Знание порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
  • Наличие навыков работы с документами (оформление, ведение и хранение судебных документов).
  • Уверенное пользование персональным компьютером (Word, Excel, Internet, информационные правовые системы).

В конкурсе могут принять участие граждане и государственные служащие, соответствующие квалификационным требованиям к данной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы:

- пятидневная служебная неделя с продолжительностью служебного времени не более 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье);

- предоставление ежегодного основного отпуска продолжительностью 30 календарных дней и дополнительных оплачиваемых отпусков с сохранением замещаемой должности гражданской службы и денежного содержания;

- установление денежного содержания в соответствии с действующим законодательством;

- гарантия медицинского страхования, социального и пенсионного обеспечения в соответствии с федеральным законодательством;

- ненормированный служебный день.

Основные должностные обязанности, права, ответственность

 

Секретарь судебного участка обязан:

Принимать, регистрировать (в том числе в электронной базе данных), а также отправлять по назначению все судебные дела и корреспонденцию, поступающие как по почте, так и поданные (доставленные) непосредственно в судебный участок, проверяя соответствие присланных (отправляемых) судебных дел и других материалов описи.

Вести регистрацию, учет и хранение гражданских, уголовных, административных дел и материалов; осуществлять ведение нарядов, журналов и документов первичного статистического учета дел.

Обеспечивать сохранность дел и документов, создавая необходимый режим их хранения.

Осуществлять прием, учет и хранение бланков исполнительных листов и вещественных доказательств.

Принимать судебные дела и материалы после их рассмотрения, контролируя сроки их сдачи в канцелярию.

Осуществлять всю переписку и пересылку, связанную с прохождением апелляционных, частных жалоб, представлений прокурора на судебные решения                 по гражданским, уголовным делам и делам об административных правонарушениях.

Обращать к исполнению приговор, решение, определение и постановление мирового судьи по уголовным, гражданским, административным делам и материалам, за исключением судебных постановлений, подлежащих немедленному исполнению, а также осуществлять контроль за их исполнением.

Вносить в базу данных ПИ «Судебное делопроизводство» информацию о движении дела (о принятии дела к производству, об отказе в принятии заявления, о возвращении заявления, об оставлении без движения, о назначении дела к разбирательству) до стадии судебного разбирательства; о сущности принятого по делу решения (постановления, определения), в том числе о назначенном наказании и о суммах по удовлетворенным искам; о поступлении и прохождении апелляционных, частных жалоб, представлений прокурора,  а также о результатах их рассмотрения; об обращении дел к исполнению, поступлении сведений об исполнении судебных актов, передаче дел и материалов в архив.

Вести учёт вынесенных мировым судьей частных определений (постановлений) и поступивших из других судов судебных поручений, контролировать их исполнение.

Составлять текущую и единовременную статистическую отчетность, за исключением отчетности, отнесенной к компетенции других работников аппарата мирового судьи.

Оформлять уголовные, гражданские, административные дела и материалы после их сдачи в канцелярию и до передачи в архив судебного участка.

Осуществлять выдачу из оконченных производством судебных дел (иных материалов) подлинных документов и их надлежащим образом заверенных копий, а также выдачу судебных дел для ознакомления, обеспечивая при этом их сохранность.

Обеспечивать работу архива судебного участка.

Секретарь судебного участка имеет право на:

Реализацию установленных статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основных прав гражданского служащего.

Выполнение иной оплачиваемой работы при условии предварительного уведомления представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные и дополнительные государственные гарантии, предусмотренные и обусловленные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»  и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми актами Кировской области.

Вносить предложения мировому судье по совершенствованию и организации работы судебного участка.

Секретарь судебного участка несет установленную законодательством ответственность:

за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, в том числе за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений   и указаний мирового судьи, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несоблюдение запретов и ограничений, связанных с гражданской службой;

утрату или порчу государственного имущества Кировской области, которое было передано ему для исполнения должностных обязанностей;

за невыполнение обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

за нарушение обязательства о неразглашении сведений конфиденциального характера (персональных данных).

 

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

 

способность и умение планировать свою деятельность (расстановка приоритетов в работе, порядок в документации);

качество исполнения должностных обязанностей: качество составления статистических отчетов и своевременность направления в министерство юстиции Кировской области; качество ведения судебного делопроизводства в соответствии с требованиями Инструкции по судебному делопроизводству и действующего законодательства, своевременность обращения к исполнению приговоров, решений, судебных приказов, определений, постановлений и контроль за получением сообщений об их исполнении;

объем выполненной работы (количество завершенной и текущей работы);

инициативность;

ответственность (исполнение обязанностей в срок с минимумом контроля);

результативность работы;

самостоятельность (способность выполнять задания без контроля);

дисциплина (соблюдение служебного распорядка и сроков выполнения работы).

отсутствие обоснованных претензий со стороны мирового судьи Кировской области, других работников аппарата судебного участка, граждан и организаций, соблюдение Кодекса этики и служебного поведения государственного гражданского служащего.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

1) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

- личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

- документы воинского учета для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных.

2) Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

-    личное заявление кандидата об участии в конкурсе;

- заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы);

- типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных;

- по желанию – копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

3) Гражданский служащий министерства юстиции Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/).

Документы кандидатов принимаются по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, д. 69, здание № 2 Правительства Кировской области (вход со стороны Театральной площади), кабинет № 133, по рабочим дням: понедельник-четверг с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., пятница с 14 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. (время московское).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/). Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Последний день приема документов – 01 июля 2019 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

         Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса: с 24 по 26 июля 2019 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров, ул. К. Либкнехта, д. 69.

 

Методы оценки:

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием непротиворечащих федеральным законам и другим нормативно-правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: тестирование и индивидуальное собеседование.

 

Порядок проведения конкурса

 

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе конкурсная комиссия проводит проверку достоверности представленных сведений, оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности;

На втором этапе проводятся конкурсные процедуры:

Тестирование на знание Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, по тематике профессиональной служебной деятельности; на уровень владения государственным языком Российской Федерации (русским языком); на знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Индивидуальное собеседование кандидата с членами конкурсной комиссии.

В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.

 Подробную информацию о порядке и условиях проведения конкурса можно получить по телефону: (8332) 64-02-40 Тутынина Елена Вячеславовна, e-mail: ok@minjust43.ru.

Возврат к списку

Вы можете отметить интересные вам фрагменты текста, которые будут доступны по уникальной ссылке в адресной строке браузера.