Кировские работодатели готовы участвовать в различных программах по трудоустройству граждан

С начала текущего года более 400 работодателей и индивидуальных предпринимателей Кировской области воспользовались различными мерами поддержки от государства. На встречах со специалистами управления ГСЗН региона представители бизнес-сообщества активно интересуются условиями вхождения в программы.

Каждый работодатель региона может найти подходящие именно для него меры поддержки. Так, ряд рабочих совещаний состоялся накануне на площадках АО «Ново-Вятка», спецзастройщика «Кировспецмонтаж» и ГК «Железно». 

Представители АО «Ново-Вятка» сотрудничают со службой занятости в вопросах трудоустройства уже не первый год. В 2022 году предприятие также планирует принять граждан на общественные работы по направлению ЦЗН. В качестве меры поддержки работодатель получит компенсацию на частичную оплату их труда.

Также предприятие принимает участие в трудоустройстве подростков в свободное от учебы время. Особенно актуально это становится в период летних каникул. Сейчас на предприятии трудоустроено 5 ребят, которые помимо заработной платы, затраты на которую возмещаются предприятию, получают доплату от центра занятости.

Напомним, что работодатели Кировской области  также могут получить субсидию на материально-техническое оснащение рабочих мест для временного трудоустройства работников, находящихся под риском увольнения. Подробную консультацию по всем мерам поддержки можно получить в управлении ГСЗН Кировской области и в центрах занятости в своем районе.