Более 3 тысяч человек легализовали трудовую деятельность с начала текущего года
Это в 1,5 раза больше, чем за аналогичный период прошлого года
Приоритетной задачей правительства Кировской области в условиях введенных санкций является сохранение трудовых коллективов и предотвращение роста «теневой» занятости.
На областном уровне действует межведомственный план мероприятий по повышению эффективности работы по легализации заработной платы и трудовых отношений. Полномочия по снижению уровня неформальной занятости в муниципальных образованиях региона закреплены за территориальными комиссиями.
За 7 месяцев текущего года на заседаниях территориальных комиссий заслушаны 850 работодателей, имеющих риски неформальной занятости, а также физических лиц, работающих без официального статуса ИП или самозанятого.
– Для снижения уровня неформальной занятости территориальными комиссиями регулярно проводятся профилактические визиты и встречи с работодателями и работниками предприятий и организаций. Главная цель таких мероприятий – информирование о негативных последствиях неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конвертах», – отмечают в управлении ГСЗН Кировской области.
По итогам семи месяцев работы повышена заработная плата более чем 1 тысяче работников, из теневой занятости выведено свыше 3 тысяч человек, это в 1,5 раза больше аналогичного периода прошлого года, из них порядка тысячи человек оформили статус ИП или самозанятого.
На областном уровне действует межведомственный план мероприятий по повышению эффективности работы по легализации заработной платы и трудовых отношений. Полномочия по снижению уровня неформальной занятости в муниципальных образованиях региона закреплены за территориальными комиссиями.
За 7 месяцев текущего года на заседаниях территориальных комиссий заслушаны 850 работодателей, имеющих риски неформальной занятости, а также физических лиц, работающих без официального статуса ИП или самозанятого.
– Для снижения уровня неформальной занятости территориальными комиссиями регулярно проводятся профилактические визиты и встречи с работодателями и работниками предприятий и организаций. Главная цель таких мероприятий – информирование о негативных последствиях неформальной занятости и выплаты заработной платы в «конвертах», – отмечают в управлении ГСЗН Кировской области.
По итогам семи месяцев работы повышена заработная плата более чем 1 тысяче работников, из теневой занятости выведено свыше 3 тысяч человек, это в 1,5 раза больше аналогичного периода прошлого года, из них порядка тысячи человек оформили статус ИП или самозанятого.
Пресс-центр Правительства Кировской области
1 сентября 2022, 09:42