Лузскую ЦРБ пополнили молодые терапевты и стоматологи

Центральная районная больница ведет подготовку еще 6 врачей-целевиков
  • Лузскую ЦРБ пополнили молодые терапевты и стоматологи
  • Лузскую ЦРБ пополнили молодые терапевты и стоматологи
  • Лузскую ЦРБ пополнили молодые терапевты и стоматологи
  • Лузскую ЦРБ пополнили молодые терапевты и стоматологи
В сентябре врачебный штат Лузской центральной районной больницы пополнился сразу четырьмя молодыми специалистами. После окончания Кировского медицинского университета в поликлиническую службу медучреждения трудоустроились два участковых врача-терапевта и два врача-стоматолога. 

– Все наши новые сотрудники – выпускники лузских школ, которые обучались по целевым договорам с центральной районной больницей. Трудоустройство врачей позволило полностью укомплектовать участковую терапевтическую службу, а также стоматологическую службу нашей больницы. Запись к специалистам уже доступна в электронной регистратуре, – рассказала главный врач Лузской ЦРБ Елена Савельева. 

Главный врач дополнила, что с учетом географического расположения Лузского района вопрос кадрового обеспечения для ЦРБ очень важен. Сейчас перед учреждением стоит важная задача по укреплению педиатрической службы. Для соискателей предлагается достойный уровень заработной платы и возможность получения стимулирующей выплаты по программе «Вятский медик». 

– Также мы продолжаем целевую подготовку врачей. В настоящее время от Лузской ЦРБ в Кировском ГМУ обучаются 6 студентов: 5 – на лечебном факультете и 1 – на педиатрическом, еще 2 студента-целевика проходят профессиональную подготовку в Кировском медицинском колледже, – добавила Елена Савельева. 

В поездках по районам Кировской области губернатор Александр Соколов отмечает важность укомплектования больниц специалистами. В частности, он подчеркивает, что в каждом муниципальном образовании должен быть хирург и стоматолог, а также детский врач.

Как отметил и.о. министра здравоохранения Кировской области Андрей Черняев, привлечение в отрасль молодых специалистов и закрепление их в районах – одна из важнейших задач. Эффективным механизмом ее решения является целевое обучение. Для медицинских организаций – это возможность выстраивания эффективной кадровой политики, для будущих специалистов – дополнительные меры поддержки в период обучения, гарантированное трудоустройство с достойным уровнем заработной платы.

– В настоящее время по целевым договорам с учреждениями здравоохранения Кировской области в медицинских вузах обучается более 600 студентов по программам специалитета и свыше 190 человек – в ординатуре, – сообщил первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. – Для улучшения условий труда и возможности профессиональной реализации медицинских кадров в районах в рамках федерального проекта модернизации первичного звена ведется комплексное обновление инфраструктуры медицинских организаций, оснащение центральных районных больниц современным оборудованием и транспортом для выездной работы. 

Пресс-центр Правительства Кировской области

4 октября 2022, 14:44