Благодаря участию в нацпроекте котельничское предприятие увеличило выработку на треть

Котельничское предприятие ООО «Вымпел-М» подвело итоги участия в нацпроекте «Производительность труда», в который вступило в июне прошлого года. В качестве оптимизируемого потока было выбрано производство санитарно-технической арматуры.

Рабочая группа прошла обучение основным инструментам бережливого производства, посетила Фабрику процессов и совместно с экспертами Регионального центра компетенций приступила к оптимизации производственного процесса.

Так, в ходе диагностики текущего состояния на пилотном потоке было выявлено более 25 проблем, таких как длительная переналадка, излишняя транспортировка, простой оборудования, ожидание сырья и другие.

В течение трех месяцев рабочая группа с экспертами РЦК, изучив текущее состояние, определила цель, разработала и утвердила план мероприятий по устранению выявленных потерь.

В итоге к завершению активной фазы на ООО «Вымпел-М» удалось сократить время изготовления сантехнической арматуры на 31%, незавершенное производство более чем на 30%, а выработка на одного человека увеличилась на треть.

Таких показателей удалось достичь благодаря организации работы логиста на производстве, удалению из процесса петлевых маршрутов, организации работы конвейера бригадным способом, проведена балансировка времени выполнения операций сборки в единый такт.

Сейчас на предприятии начался этап тиражирования. Проектному офису, созданному в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда», предстоит реализовать 9 проектов до 2025 года.

Напомним, что основная цель нацпроекта – увеличить производительность труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики не менее чем на 5% ежегодно.

Предприятия Кировской области, имеющие выручку более 400 млн рублей за год без НДС и ведущие свою деятельность в обрабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, транспорте, строительстве и торговле приглашают стать участниками нацпроекта «Производительность труда» и получить помощь экспертов Регионального центра компетенций.