Делегация Кировской области приняла участие в Международном форуме труда

С 15 по 17 марта в Северной столице проходил VII Санкт-Петербургский Международный форум труда. Это крупнейшая на Евразийском пространстве дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений, где рассматривается весь спектр вопросов рынка труда и модернизации государственной службы занятости, происходит обмен лучшими методиками и практиками. Мероприятия форума, в которых принимают участие представители профессионального сообщества, власти, бизнеса, образования и профсоюзов, проходят в форматах пленарных сессий, заседаний, конференций, круглых столов, практикумов.

Делегатами от нашего региона стали начальник УГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук, начальник отдела по регулированию трудовых отношений Ирина Костылева, директор ЦЗН города Кирова Дмитрий Кротов и директор ЦЗН Слободского района Ольга Салтанова.

- Поделились опытом проведения контрольных мероприятий в подведомственных учреждениях, - отмечает начальник отдела по регулированию трудовых отношений УГСЗН Кировской области Ирина Костылева. - Разобрали наиболее распространенные ошибки при заключении трудовых договоров, в ведении кадрового делопроизводства и в вопросах оплаты труда.

Одним из главных событий на форуме стала XII Межрегиональная конференция по вопросам труда, занятости населения и трудовой миграции.

- Обсудили с коллегами из других регионов проект обновленного Закона о занятости, ситуацию на рынке труда и новые форматы обслуживания граждан и работодателей, - комментирует начальник УГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук. - Сегодня жизнь стремительно меняется, и, чтобы идти в ногу со временем, необходима реформация во всех сферах.

В частности, много говорилось о модернизации деятельности ЦЗН. По мнению участников форума, сейчас нужно делать акцент на самостоятельный поиск работы в рамках индивидуального плана, который разрабатывается конкретно под каждого человека, обратившегося в службу занятости.

- В перспективе – уйти от процедуры перерегистрации, - поясняет директор ЦЗН Слободского района Ольга Салтанова. - Важно именно личное взаимодействие граждан с карьерным консультантом, конкретные мероприятия по содействию в поиске работы, а не посещения ради отметки в качестве безработного.