В Кировской области снизился уровень безработицы

В ходе встречи специалисты управления и директора центров занятости обсудили результаты и достижения первых трех месяцев 2023 года. И если сравнивать их с аналогичным периодом прошлого года, то можно говорить о положительной динамике по всем направлениям работы.

Так, число трудоустроенных в нынешнем году составило 3,3 тысячи человек, что на 0,3 тысячи больше, чем за I квартал 2022 года. А уровень регистрируемой безработицы на конец марта – всего 0,7%, тогда как год назад это был 1%. Если говорить о предложении на рынке труда, то работодателями региона заявлено 15,9 тысяч вакансий - на 5,2% больше, чем в начале прошлого года. Успешно реализуется и национальный проект «Демография»: в рамках программы к обучению приступили уже около 200 жителей региона.

Участники совещания обсудили изменения в действующем законодательстве о занятости населения и вопросы охраны труда, а также наметили планы работы. Начальник управления ГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук напомнил коллегам об основных задачах, на которые сделан акцент в текущем году.

– Сейчас наша целевая аудитория - не только безработные, но и те, кто заинтересован в смене профессии, а также рассматривает возможность переезда в Кировскую область из другого региона, - подчеркнул руководитель областной службы занятости. – Особое внимание следует обратить на производственную сферу, испытывающую на сегодня наибольшую потребность в кадрах. Еще один важный момент – профориентация выпускников, которые как раз стоят перед выбором специальности. Их нужно мотивировать трудоустраиваться на предприятия реального сектора экономики.

Руслан Анатольевич отметил, что мероприятия по содействию занятости переходят сегодня в более широкий формат. Сюда можно отнести и новые меры поддержки для иногородних работников, и собеседования с работодателями в режиме онлайн, и, конечно, первую Всероссийскую ярмарку вакансий, региональный этап которой пройдет уже в середине апреля.