Оборонным предприятиям компенсируют затраты на заработную плату для иногородних работников

Напомним, что 2023 году региональное Правительство утвердило перечень предприятий, которые могут принять участие в программе субсидирования найма на специальных условиях. Трудоустроив жителя другого региона или другого муниципального образования Кировской области, работодатель получает возможность возместить затраты на заработную плату.

- Получателями субсидии могут стать предприятия оборонно-промышленного комплекса, которые сейчас испытывают дефицит квалифицированных кадров, - комментирует начальник УГСЗН Кировской области Руслан Бондарчук. - Сегодня существует много возможностей, позволяющих работодателям не ограничиваться при поиске сотрудников только своим городом и регионом.

Субсидия составляет три МРОТ, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, и выплачивается по истечении каждого третьего месяца: первый платеж - через три месяца после трудоустройства гражданина, второй - через полгода, третий - через девять месяцев и четвертый - через год.

В свою очередь работодатель берет на себя обязательства за счет своих средств компенсировать иногороднему работнику затраты на проезд к новому месту жительства, расходы на аренду жилья или иные выплаты (в соответствии с соглашением, заключенным между работодателем и трудоустроенным гражданином).