Кирово-Чепецкая ЦРБ использует новые формы работы для привлечения молодых специалистов

1 июля 2023, 09:00

Развитию кадрового потенциала способствует реализация национального проекта «Здравоохранение»

Для расширения кадрового потенциала медицинские учреждения региона активно внедряют новые формы работы по привлечению специалистов. Большое внимание уделяется молодым кадрам.

Кирово-Чепецкая ЦРБ внедрила в практику проведение презентационных и экскурсионных встреч со студентами и ординаторами Кировского медицинского университета. Они позволяют обучающимся познакомиться не только со структурой центральной районной больницы, ее руководством, но и будущим рабочим местом.

Как рассказал заместитель главного врача Кирово-Чепецкой ЦРБ Александр Богомолов, на сегодня такие встречи прошли с ординаторами кафедр семейной медицины, офтальмологии, неврологии, терапии, эндокринологии, травматологии, анестезиологии и реаниматологии.

– Наша больница в том числе благодаря участию в национальном проекте «Здравоохранение» имеет крепкую материально-техническую базу. И мы предоставляем ординаторам возможность оценить наличие и качество медицинского оборудования, попрактиковаться в его использовании. Знакомим не только с больницей, но и с самим городом, его особенностями и достопримечательностями. Показываем служебное жилье, – пояснил Александр Богомолов.

В программу ознакомительных экскурсий входят личные беседы ординаторов с главным врачом, на которых обучающиеся могут задать интересующие вопросы и выразить свои предпочтения в своей планируемой работе. Индивидуально обсуждаются меры финансовой и социальной поддержки начинающего врача.

– Отклик мы уже имеем. Сейчас ведем переговоры с шестью ординаторами-выпускниками текущего года. Два врача общей практики и офтальмолог рассматривают трудоустройство в сельские подразделения, еще трое специалистов – хирург, травматолог, клинический фармаколог в центральную районную больницу, – отметил главный врач.

Алексей Бастраков дополнил, что медицинское учреждение также активно ведет целевую подготовку врачей. В настоящее время на разных курсах Кировского ГМУ обучение проходят 12 целевиков, пять молодых специалистов приступят к работе уже в текущем году.

Первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов подчеркивает, что отрасль здравоохранения региона активно развивается и становится привлекательной для молодежи.

– Благодаря реализации национального проекта «Здравоохранение» на территории региона в работу медицинских учреждений всех уровней поступает современное оборудование, внедряются новые методики диагностики и лечения, активно развиваются цифровые сервисы. Это не только повышает конкурентоспособность медицинских учреждений в вопросах привлечения кадров, но и становится стимулом к профессиональному росту врачей и медицинских сестер, а также повышает интерес молодежи к медицинским профессиям, – считает Дмитрий Курдюмов.

Пресс-центр Правительства Кировской области