12 работодателей рассчитались с долгами по заработной плате

Вопрос задолженности по заработной плате находится на постоянном контроле правительства Кировской области. Сегодня на заседании межведомственной рабочей группы была рассмотрена ситуация на предприятии общественного питания, у которого сумма долга перед работниками превысила 300 тысяч рублей.

– К сожалению, некоторые предприятия оказываются в ситуации, когда по каким-либо причинам не могут своевременно выплачивать зарплату работникам. Но это не освобождает их от ответственности перед своими сотрудниками. Поэтому стараемся найти оптимальное решение в каждом конкретном случае, – отметил начальник управления государственной службы занятости населения Кировской области Руслан Бондарчук. -

Что делать, если вам задерживают зарплату?

1) Узнайте даты выплаты заработной платы, установленные в организации.

По закону зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Конкретные даты устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.

2) Определите срок задержки заработной платы.

Если он составляет более 15 дней, перейдите к шагу 4. Менее 15 дней - к шагу 3.

3) Направьте требование о выплате заработной платы.

Напишите на имя работодателя заявление с требованием выплатить зарплату. Рекомендуется подготовить два экземпляра: первый отдайте работодателю, а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

4) Следующим шагом может стать жалоба в органы прокуратуры (https://epp.genproc.gov.ru/web/proc_43/internet-reception/personal-receptionrequest) или государственную инспекцию труда (https://онлайнинспекция.рф/newScenario/getAngrymailForm?problem_id=471)