Предприятиям напомнили о трудоустройстве людей с инвалидностью

На днях в городе Кирс прошел семинар, посвященный вопросам трудоустройства людей с инвалидностью. Специалисты службы занятости рассказали сотрудникам кадровых служб организаций и предприятий Верхнекамского района об изменениях в законодательстве, об обязательных требованиях в области квотирования рабочих мест для инвалидов и ответственности работодателей за их неисполнение.

— Лично выезжаем в организации, чтобы проинформировать о необходимости обеспечивать занятость инвалидов, — поясняет начальник отдела контроля и надзора УГСЗН Кировской области Лариса Рябова. — Проводим консультации, на которых рассказываем об альтернативном механизме трудоустройства людей с ограниченными возможностями. Например, в случаях, когда предприятию сложно выделить специализированные рабочие места для сотрудников с инвалидностью, можно заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов в счет квоты с другими организациями, у которых такая возможность есть.

Отметим, что на сегодняшний день в Кировской области на заквотированных рабочих местах трудится более 2200 граждан с инвалидностью. Кроме этого, работодателями региона заявлено еще около 700 вакансий для работников с ограниченными возможностями здоровья.