В Кировской области продолжает снижаться уровень безработицы

Ситуация на рынке труда Кировской области оценивается как стабильная. За 9 месяцев текущего года количество зарегистрированных безработных в регионе снизилось на 1300 человек. При этом в областную службу занятости работодателями заявлено вакансий в 3,5 раза больше числа граждан, ищущих работу.

Об этом рассказал первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов на совещании у главного федерального инспектора по Кировской области Григория Житенева.

Совещание по вопросам состояния рынка труда традиционно проводится по поручению полномочного представителя Президента РФ в ПФО Игоря Комарова.

В работе совещания также приняли участие начальник УМВД России по Кировской области Константин Селянин, первый заместитель прокурора области Дмитрий Шерстнев, председатель Совета ректоров вузов Валентин Пугач, руководители УФНС России по Кировской области, Гострудинспекции, профильных органов исполнительной власти.

Положительная тенденция по основным показателям ситуации на рынке труда сохраняется.

– Благодаря совместной работе органов исполнительной власти, районов области и контрольно-надзорных ведомств значительно уменьшилось количество выявленных нарушений в данной сфере. Снижается число лиц, признанных безработными, активно проводится мониторинг работодателей на предмет выявления теневой занятости и фактов занижения заработной платы, – отметил Григорий Житенёв.

Участники совещания обсудили работу территориальных комиссий по вопросам ликвидации задолженности по зарплате и легализации трудовых отношений. Результатами деятельности таких комиссий является легализация деятельности 5 тысяч граждан, самозанятыми оформлены 3,5 тысячи человек.

Отдельное внимание было уделено вопросу обеспечения предприятий оборонно-промышленного комплекса кадрами.

Всего с июля 2022 года на предприятия ОПК трудоустроено более 11 тыс. человек. На сегодня потребность в дополнительных рабочих составляет порядка 2 тыс., на портале «Работа в России» размещено 1,7 тыс. вакансий в сфере ОПК.

– В настоящее время в организациях ОПК работают 60 студентов старших курсов высшего и столько же студентов среднего профессионального образования. При заключении трудовых договоров студенты продолжают обучаться в учебных заведениях по индивидуальным образовательным планам, – проинформировал и.о. министра промышленности, предпринимательства и торговли Александр Даренский.

Наиболее активно привлекает студентов АО «Ново-Вятка». К примеру, Кировский автодорожный техникум совместно с АО «Ново-Вятка» и центром занятости населения г. Кирова запустили проект по трудоустройству студентов на предприятия по ряду специальностей (мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей, сварщик, техническое обслуживание и ремонт двигателей). Предприятие берет на себя перевозку студентов на работу и обратно, прохождение медицинского осмотра.

– Для подготовки большего количества специалистов увеличены контрольные цифры приема по направлению «Машиностроение». Если в прошлом году было создано 405 мест, в этом году уже 805. Причем на все эти места осуществлен полный набор студентов. В будущем году цифры приема также будут увеличены, – рассказала министр образования Ольга Рысева.

Кроме того, сокращается период обучения по машиностроительному профилю с 2 лет 10 месяцев до 1 года 10 месяцев.

С предприятиями ОПК активно сотрудничает и Вятский государственный университет. По информации ректора ВятГУ и председателя Совета ректоров вузов Кировской области Валентина Пугача, на промышленные предприятия Кировской области трудоустроились 60% выпускников 2023 года по инженерным программам бакалавриата, специалитета и магистратуры.

Основные предложения, озвученные в ходе совещании, будут включены в протокольное решение.