В Кировской области решают кадровые проблемы промышленности

И.о. министра промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области Денис Пестриков рассказал о том, как в регионе решается проблема кадрового голода в сфере промышленности.

— В настоящее время на промышленных предприятиях области, особенно в отрасли машиностроения, наблюдается острый дефицит кадров, — рассказал глава регионального минпромторга. — При этом востребованы как инженерные, так и рабочие специальности.

Правительством области в целях обеспечения кадрами промышленных предприятий особое внимание уделяется трудовому воспитанию и ранней профессиональной ориентации школьников. Ведется активная работа по популяризации рабочих профессий: в средствах массовой информации, социальных сетях размещаются публикации и видеоролики о трудовых династиях, о лучших работниках по профессии, школьники и студенты принимают участие в мастер-классах, посещают предприятия, знакомятся с производством, трудовым коллективом.

— Еженедельно проводится мониторинг потребности в кадрах ведущих предприятий региона, — отметил Денис Пестриков. — Актуальная информация о вакансиях предприятий размещается на официальном сайте министерства.

Как отметил Денис Пестриков, сегодня руководством предприятий принимаются активные меры по привлечению квалифицированных кадров на предприятия: это и выплата подъемных средств, и обучение (переобучение) за счет средств предприятий, и предоставление общежития, и материальная помощь в погашении процентов по ипотечному кредиту и многое другое.

Создан образовательно-производственный кластер по направлению «Машиностроение», который позволит обеспечить адресную подготовку кадров по востребованным специальностям и привлечь 100 млн рублей на обновление материально-технической базы образовательных организаций.