В 2023 году в сферу ОПК пришли работать более 9 тысяч жителей региона

В Кировской области работают 37 предприятий оборонно-промышленного комплекса. Все они активно сотрудничают со службой занятости населения: размещают свои вакансии на платформе «Работа России», принимают участие в ярмарках трудоустройства и гарантированных собеседованиях.

Например, специально для одного из предприятий были организованы ярмарки вакансий в Кирове, Белохолуницком, Кирово-Чепецком, Слободском, Нолинском и Уржумском районах. В мероприятиях приняли участие 237 жителей области, в том числе 100 учащихся профильных техникумов. Соискателям рассказали о специфике и перспективах работы в сфере ОПК. Направления для трудоустройства получили 32 человека. Кроме того, в службе занятости за каждым предприятием закреплен куратор, занимающийся работой по содействию трудоустройству, который организует мероприятия, консультирует соискателей, решает вопросы профобучения и повышения квалификации.

Действует и программа субсидирования работодателей, в рамках которой в 2023 году на предприятия оборонно-промышленного комплекса были приняты около 130 человек.

— Один из важнейших вопросов, требующих срочного решения, — это нехватка кадров в сфере ОПК, — подчеркивает первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. — Несмотря на то, что только за последнюю неделю на оборонные предприятия региона трудоустроились 127 человек, потребность в специалистах по-прежнему остается высокой — 1 900 вакансий по различным специальностям.

Также напомним, что полгода назад в регионе началась реализация постановления Правительства, согласно которому оборонные предприятия получили возможность при содействии службы занятости компенсировать затраты на профобучение своих специалистов. На это из федерального бюджета выделено более 28 миллионов рублей. На данный момент в рамках национального проекта «Демография» новую востребованную профессию освоили около 1247 жителей Кировской области.