В 2023 году трудовые отношения легализовали около 7000 человек

В Кировской области ведется активная межведомственная работа по снижению неформальной занятости. Особое внимание уделяется профилактике. Так, в течение года было организовано более 400 информационных визитов на предприятия региона, что почти в два раза больше, чем в 2022 году. В ходе мероприятий специалисты рассказывали работодателям и гражданам о негативных последствиях «теневой» занятости, уклонения от налогов и получения зарплаты «в конверте».

Стоит отметить, что в 2023 году с долгами по заработной плате рассчитались более 20 организаций региона на сумму свыше 23 миллионов рублей.

— «Обеление» рынка труда и своевременная выплата сотрудникам заработной платы – вопросы, которые находится на постоянном контроле правительства Кировской области и Главного федерального инспектора региона, - подчеркивает первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. — Как неоднократно отмечал губернатор Александр Соколов, работодателям, обеспечивающим своим сотрудникам достойную «белую» зарплату, будут оказываться всесторонние меры поддержки.

Напомним, что на официальном сайте каждого муниципального образования работает «телефон доверия», позвонив по которому, можно сообщить о нарушениях трудового законодательства.