Сотрудники предприятий Кирова учатся оптимизировать бизнес-процессы

Два кировских предприятия ООО «Абарис» (компания занимается лесопереработкой) и АО «АТП» (транспортная компания) стали участниками нацпроекта «Производительность труда» в конце прошлого года. Сотрудники компаний уже начали обучение, которое прошло на базе Фабрики офисных процессов, созданной на базе Регионального центра компетенций.

В формате деловой игры проходил процесс согласования и заключения договора закупки товара на условном предприятии ООО «Спецобувь» в условиях, максимально приближенных к реальным. В процессе игры участники работали с заявками, договорами, отчетами, решали текущие вопросы, присутствовали на совещаниях в кабинете генерального директора.

В рамках одного учебного дня команда «прожила» несколько рабочих месяцев ООО «Спецобувь». Благодаря Фабрике офисных процессов каждый смог наглядно увидеть, как сильно на повышение производительности труда влияет применение инструментов бережливого производства.

— Эффект от обучения на «Фабрике процессов» заключается не только в полученных знаниях, но и мотивации и вовлечении сотрудников в непрерывные улучшения. Кроме того, участники отмечают, что такой формат обучающего мероприятия способствует поднятию корпоративного духа, — прокомментировали в РЦК.

Далее полученные знания и компетенции сотрудники планируют применить при оптимизации на своих предприятиях.

Стать участниками Фабрики офисных процессов могут сотрудники предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда». Для этого необходимо подать заявку можно на сайте Производительность.рф.