Правительство Кировской области

В 2018 году единовременные выплаты в рамках программы «Земский доктор» получат порядка 40 медицинских работников

13 Декабря 2018, 11:14

С  начала реализации программы до конца 2017 года единовременную выплату получил 151 человек

Программа «Земский доктор» инициирована правительством РФ и успешно себя зарекомендовала. Ее основной задачей является привлечение перспективных специалистов для развития и модернизации сельского здравоохранения, укомплектование медицинских учреждений, расположенных вдали от областных центров, врачебными кадрами.

Изначально действие программы было запланировано на два года, но каждый год она находит продолжение. Все больше сел, в том числе и в отдаленных районах, получают квалифицированных специалистов. Вместе с тем ежегодно изменяются условия программы, открывая все больше возможностей для трудоустройства. В настоящий момент на выплату могут рассчитывать не только врачи, но и фельдшеры в возрасте до 50 лет. Кандидаты должны быть гражданами РФ, не имеющими не исполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшими на работу в села, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Претендовать на предоставление единовременной компенсационной выплаты могут медицинские работники, трудоустроившиеся на места, входящие в перечень вакантных должностей в медицинских организациях. Участник программы должен отработать в учреждении не менее 5 лет.

За время действия программа «Земский доктор» показала отличные результаты. Как отметил министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев, с начала реализации программы до конца 2017 года единовременную выплату получили 151 человек, в 2018 году прием документов продолжается, планируется, что выплаты получат порядка 40 специалистов. Кроме того, в нашем регионе реализуется программа «Вятский медик», в соответствии с которой при трудоустройстве в медицинские организации региона врачам предусмотрена выплата в размере 500 тысяч рублей, фельдшерам – 150 тысяч рублей.

– В настоящее время в медицинских организациях региона созданы достойные условия для работы, проводятся ремонты, закупается современное оборудование. Самый большой и ценный опыт начинающему врачу можно получить, работая на селе, – отметил заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов. – В медицинских учреждениях региона активно развивается институт наставничества. За молодым специалистом на рабочем месте закрепляется более опытный врач, который помогает ему по всем вопросам.

Условия работы и достойная заработная плата привлекают в Кировскую область и специалистов из других регионов. Так, в Нолинскую центральную районную больницу приехали сразу два молодых врача – супруги Ишматовы. Масуда – терапевт и кардиолог, Фарходжон – хирург, эндоскопист.

– Мы приехали из Ульяновской области два месяца назад. Помимо «подъемных» в Нолинске нам сразу предоставили благоустроенное жилье, дали место в детском саду для ребенка. В Ульяновской области с этим были большие проблемы, – поделился Фарходжон Ишматов. – Здесь нас прекрасно приняли, приятно работать: отремонтированы операционные, отделения. Главный врач пообещал и дальше создавать все необходимые условия для профессиональной деятельности.

Помимо реализации программ, предусматривающих выплату «подъемных», в Кировской области есть и другие меры социальной поддержки: медицинским работникам, работающим и проживающим в сельских населенных пунктах, предоставляется служебное жилье, ежемесячно выплачивается компенсация на оплату коммунальных услуг, а молодым специалистам устанавливается персональный повышающий коэффициент к должностному окладу.

Фото: medkirov.ru

Пресс-центр Правительства Кировской области
1998—2021 © Правительство Кировской области