Кирово-Чепецкая ЦРБ использует новые формы работы для привлечения молодых специалистов

Для расширения кадрового потенциала медицинские учреждения региона активно внедряют новые формы работы по привлечению специалистов. Большое внимание уделяется молодым кадрам.

Кирово-Чепецкая ЦРБ внедрила в практику проведение презентационных и экскурсионных встреч со студентами и ординаторами Кировского медицинского университета. Они позволяют обучающимся познакомиться не только со структурой центральной районной больницы, ее руководством, но и будущим рабочим местом.

Как рассказал заместитель главного врача Кирово-Чепецкой ЦРБ Александр Богомолов, на сегодня такие встречи прошли с ординаторами кафедр семейной медицины, офтальмологии, неврологии, терапии, эндокринологии, травматологии, анестезиологии и реаниматологии.

– Наша больница в том числе благодаря участию в национальном проекте «Здравоохранение» имеет крепкую материально-техническую базу. И мы предоставляем ординаторам возможность оценить наличие и качество медицинского оборудования, попрактиковаться в его использовании. Знакомим не только с больницей, но и с самим городом, его особенностями и достопримечательностями. Показываем служебное жилье, – пояснил Александр Богомолов.

В программу ознакомительных экскурсий входят личные беседы ординаторов с главным врачом, на которых обучающиеся могут задать интересующие вопросы и выразить свои предпочтения в своей планируемой работе. Индивидуально обсуждаются меры финансовой и социальной поддержки начинающего врача.

– Отклик мы уже имеем. Сейчас ведем переговоры с шестью ординаторами-выпускниками текущего года. Два врача общей практики и офтальмолог рассматривают трудоустройство в сельские подразделения, еще трое специалистов – хирург, травматолог, клинический фармаколог в центральную районную больницу, – отметил главный врач.

Алексей Бастраков дополнил, что медицинское учреждение также активно ведет целевую подготовку врачей. В настоящее время на разных курсах Кировского ГМУ обучение проходят 12 целевиков, пять молодых специалистов приступят к работе уже в текущем году.

Первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов подчеркивает, что отрасль здравоохранения региона активно развивается и становится привлекательной для молодежи.

– Благодаря реализации национального проекта «Здравоохранение» на территории региона в работу медицинских учреждений всех уровней поступает современное оборудование, внедряются новые методики диагностики и лечения, активно развиваются цифровые сервисы. Это не только повышает конкурентоспособность медицинских учреждений в вопросах привлечения кадров, но и становится стимулом к профессиональному росту врачей и медицинских сестер, а также повышает интерес молодежи к медицинским профессиям, – считает Дмитрий Курдюмов.