Льготы и компенсации

Законом Кировской области от 28.12.2005 №395-ЗО «О культуре»  работникам областных государственных учреждений культуры, в том числе образовательных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры, предоставляются следующие меры социальной поддержки:

1) дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней, за исключением педагогических работников, которым в соответствии с действующим законодательством установлен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск;

2) единовременная денежная выплата в размере двух должностных окладов при расторжении трудового договора по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию по старости.
Выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, принятые на работу по специальности в областные государственные учреждения культуры и искусства, а также в образовательные учреждения среднего и дополнительного профессионального образования в сфере культуры, имеют право на получение денежной выплаты в размере пяти установленных им должностных окладов один раз в год в течение первых двух лет работы в указанных учреждениях.

Федеральным законом от 22.08.1996 № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» студентам высших учебных заведений предоставляется право на бесплатное пользование услугами государственных библиотек, а также на бесплатное посещение государственных музеев.

Также льготы в виде бесплатного посещения областных музеев предоставляется детям из многодетных семей, Героям Советского Союза, Героям России и ветеранам Великой Отечественной войны.