Содействие занятости инвалидов

По данным Пенсионного фонда Российской Федерации по состоянию на 01.10.2025 в Кировской области из 32,1 тыс. инвалидов трудоспособного возраста работают 8,8 тыс. инвалидов, что составляет 27,3%.

Содействие занятости инвалидов осуществляется в рамках государственной программы Кировской области «Содействие занятости населения» (далее – государственная программа).

В 2025 году в органы службы занятости обратилось 475 инвалидов, из них трудоустроено 213 инвалидов или 44,8% от числа обратившихся. Из них:

на временные и общественные работы трудоустроено 39 инвалидов; 34 подростка в возрасте от 14 до 18 лет, имеющих группу инвалидности, принял участие во временных работах в свободное от учебы время. Подростки-инвалиды во время каникул выполняли легкие виды труда, не причиняющие вреда их здоровью, направленные в первую очередь на приобретение ими опыта и навыков работы. В период трудоустройства участникам временных и общественных работ одновременно с заработной платой выплачивалась материальная поддержка из средств областного бюджета;

7 инвалидов молодого возраста трудоустроены с наставничеством в рамках реализации регионального проекта «Поддержка занятости отдельных категорий граждан» государственной программы. В рамках реализации данного мероприятия работодателям производится возмещение затрат на наставничество инвалидов молодого возраста в размере 15,0 тыс. рублей за наставничество одного трудоустроенного инвалида в месяц, включая уплату страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов и районный коэффициент. Затраты средств областного бюджета в 2025 году на реализацию мероприятия составили 315,0 тыс. рублей;

5 инвалидов трудоустроены на рабочие места, созданные для них в рамках реализации мероприятия по стимулированию создания работодателями дополнительных рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства инвалидов государственной программы. При оборудовании (оснащении) дополнительного рабочего места (в том числе специального) и трудоустройстве на него инвалида работодателю предоставляется субсидия на возмещение затрат, понесенных им при оборудовании рабочего места, в размере 100,0 тыс. рублей. Затраты средств областного бюджета в 2025 году на реализацию мероприятия составили 500,0 тыс. рублей.

В 2025 году началась реализация мероприятия по созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках национального проекта «Кадры». В рамках данного мероприятия работодатели могут получить субсидию в размере 200,0 тысяч рублей, оборудовав рабочие места для инвалидов I и II групп инвалидности, ветеранов боевых действий I, II и III групп инвалидности. По состоянию на 01.10.2025 работодателями области оборудовано 4 рабочих места, на которых трудоустроено 4 гражданина, имеющих инвалидность, один из которых участник специальной военной операции.

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения возможностей трудоустройства центрами занятости населения организуется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности (далее – профессиональное обучение), безработных граждан, в том числе инвалидов.  

При организации профессионального обучения безработных инвалидов учитываются перспективы дальнейшего трудоустройства, поэтому обучение данной категории граждан организуется по профессиям, позволяющим выполнять работу на дому, либо по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда, либо под дальнейшую организацию собственного дела. При условии гарантированного трудоустройства также организуется повышение квалификации по профессии, имеющейся у инвалида, или переподготовка по родственной профессии.

В 2025 году прошли профессиональное обучение или получил дополнительное профессиональное образование (далее – профессиональное обучение) по направлению органов службы занятости 7 инвалидов по следующим профессиям (специальностям): охранник, оператор котельной, кладовщик, пекарь. Трудоустроено после завершения профессионального обучения 5 инвалидов (71,4%), двум инвалидам осуществляется подбор вариантов трудоустройства;

В течение отчетного периода организовано 13 ярмарок вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья, по итогам которых трудоустроено 47 инвалидов.

Для повышения мотивации к труду, формирования активной позиции по поиску работы инвалиды по направлению службы занятости участвуют в программах по социальной адаптации на рынке труда и психологической поддержке.

В 2025 году в Кировской области 1426 работодателей выделили в счет квоты 4,0 тыс. рабочих мест для трудоустройства инвалидов. На них работает 3,2 тыс. инвалидов (77,9% от выделенных в счет квоты рабочих мест).

Управлением ГСЗН Кировской области осуществлялся контроль за соблюдением работодателями законодательства о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов, приемом их на работу в пределах установленной квоты.

Осуществляется профилактическая работа в соответствии с Программой профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на 2025 год. Объявлено 28 предостережений о недопустимости нарушений обязательных требований, проведено 2 профилактических визита, осуществлено консультирование 21 работодателя.

Решение вопросов содействия занятости инвалидов осуществляется во взаимодействии с федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, образовательными организациями среднего профессионального и высшего образования, общественными организациями инвалидов, Региональным объединением работодателей.

Вопросы обеспечения занятости инвалидов находятся на постоянном контроле Правительства Кировской области и регулярно рассматриваются на заседаниях совета по делам инвалидов, областного координационного комитета содействия занятости населения, а также на рабочих совещаниях.

Последнее обновление: 27.10.2025 13:22:04