Об управлении

Управление труда и занятости Кировской области является исполнительным органом Кировской области межотраслевой компетенции, проводящим государственную политику и осуществляющим управление в сфере занятости населения и регулирования трудовых отношений.

Основными задачами управления являются:

определение основных направлений развития и совершенствования системы профессиональной ориентации и психологической поддержки, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан и незанятого населения Кировской области;

координация работы Кировского областного государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Кировской области», включая реализацию специальных программ для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы;

организация работы по обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения;

реализация основных направлений государственной политики в сфере регулирования трудовых отношений, отношений, непосредственно связанных с трудовыми, и охраны труда в Кировской области.

Реализуемые программы:

Государственная программа Кировской области «Кадры»

Государственная программа Кировской области «Оказание содействия добровольному переселению в Кировскую область соотечественников, проживающих за рубежом»

На информационном Портале управления труда и занятости Кировской области http://www.trudkirov.ru/ для граждан открыт доступ к самостоятельному изучению и использованию информации о рынке труда в Кировской области, о нормативных правовых актах по вопросам занятости, программах и проектах, реализуемых в сфере труда и занятости, наличии вакансий, возможности получения новой профессии, пользующейся спросом на рынке труда. Есть возможность задать вопрос и получить на него ответ через интернет-прием, высказать свое мнение на форуме.

Последнее обновление: 15.05.2026 12:50:08